Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Wiesbaden
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Wiesbaden

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Wiesbaden

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Prüfungen.
  • Arbeitgeber: Franken Personal ist ein erfahrenes Unternehmen in der Personalberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein ansprechendes Gehalt.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem digitalen Umfeld mit einem netten Team warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich schnell per Mail und starte morgen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Wiesbaden suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Wiesbaden Arbeitgeber: Franken Personal

Franken Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem professionellen und digitalen Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere teamorientierte Atmosphäre fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie Ihre Karriereziele erreichen können. Arbeiten Sie in Wiesbaden, wo abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie warten und Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich um Ihr Wohl kümmert.
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Kontaktperson:

Franken Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Wiesbaden

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Prozesse kennst, um dein Fachwissen zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung belegen. Dies könnte die Bearbeitung von Lohnabrechnungen oder die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern umfassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und Software wie DATEV und MS Office. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Wiesbaden

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Pflege der elektronischen Zeiterfassung
Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
MS Office Kenntnisse
DATEV Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Detailorientierung
Organisationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Franken Personal und deren Dienstleistungen im Bereich Personalberatung. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franken Personal vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine digitale Affinität

Da das Unternehmen Wert auf digitale Arbeit legt, solltest du deine Erfahrungen mit DATEV und MS Office hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools effektiv in deiner Arbeit eingesetzt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit Franken Personal und deren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamatmosphäre und die Arbeitsweise im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.

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