Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Projektplanung in der MENA-Region.
- Arbeitgeber: Internationaler Produzent von Gerüstsystemen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker/Ingenieur oder kfm. Ausbildung mit Vertriebserfahrung und sehr guten Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Zuge des strategischen und operativen Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt (abhängig von Ihrer Verfügbarkeit) die neu geschaffene Position AREA SALES MANAGER (m/w/d) – MENA-Region Ihr Arbeitgeber · Inhabergeführter namhafter international aufgestellter Produzent von Gerüstsystemen · Seit über 50 Jahren mit innovativen Produkten am Markt · Im Markt etablierte Produktsysteme mit hohem Bekanntheitsgrad · Finanzkräftiges Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ihre Aufgaben · Akquise neuer Kunden in den jeweiligen Ländern im Direktgeschäft/ Objektgeschäft · Erschließen neuer Märkte im Direktgeschäft · Projektplanung bis hin zur Projektabwicklung · Technische Beratung der Kunden und Lösungsgeber · Führung aller Auftragsverhandlungen in englischer Sprache · Vorstellung technischer Neuerungen beim Kunden Ihr Profil · Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/ Ingenieur und/ oder kfm. Ausbildung · Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb/ Objektgeschäft von technischen Produkten · Ausgeprägtes Verständnis für technische Spezifikationen, Kostenanalysen, Projektplanung · Kommunikationsstärke, sicheres verhandlungsfähiges Auftreten beim Kunden · Selbstständige motivierte Arbeitsweise verbunden mit lösungsorientiertem Denken · Reisebereitschaft in der Vertriebsregion · Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift · Langfristige Orientierung Wir bieten · Eine feste, unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven · Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das auf Wachstum ausgerichtet ist · Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum im Vertrieb · Ein offenes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation · Attraktives Vergütungsmodell, 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf einen telefonischen Austausch mit Ihnen, um Ihnen Ihre Fragen zu beantworten und um Ihnen weitere, detailliertere Informationen zu der Position, dem Arbeitgeber und den finanziellen Rahmenbedingungen zu geben. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg Te. 040/ 64 49 26 46 www.schusterconsulting.de
Area Sales Manager (m/w/d) MENA Region Arbeitgeber: SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) MENA Region
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner, die bereits in der MENA-Region tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Märkte in der MENA-Region. Verstehe die kulturellen Unterschiede und geschäftlichen Gepflogenheiten, um bei Gesprächen mit potenziellen Kunden kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Beratungsgespräche vor. Stelle sicher, dass du die Produkte und deren technische Spezifikationen gut verstehst, um als Lösungsgeber auftreten zu können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, regelmäßig in die MENA-Region zu reisen, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) MENA Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse hervorhebst. Betone, wie du zur Akquise neuer Kunden und zur Erschließung neuer Märkte beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten sowie deine Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse klar dargestellt sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Produzenten von Gerüstsystemen und die MENA-Region. Zeige, dass du die Marktbedingungen und die spezifischen Herausforderungen in dieser Region verstehst.
✨Bereite technische Kenntnisse vor
Da technische Beratung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf technische Spezifikationen und Lösungen vorbereiten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Verhandlungen in englischer Sprache stattfinden, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um dein sicheres Auftreten zu zeigen.
✨Fragen zur langfristigen Orientierung stellen
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst.
