Auf einen Blick
- Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen und Störungsbearbeitung im IT-Support.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf moderne IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte auf IT-Hardware.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Servicequalität und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen im Service Desk oder IT-Support.
- Andere Informationen: Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Firmen bei der Optimierung und Pflege ihrer IT-Systeme zu unterstützen. Der Fokus liegt auf Bereichen wie Netzwerkmanagement, Serverbetreuung, IT-Security und Cloud-Services. Neben einer modernen Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und ein motivierendes Arbeitsklima.
Aufgaben
- Übernahme des First-Level-Supports und erster Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit unserer Anwender und kontinuierliche Optimierung der Servicequalität.
- Analyse, Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen im Service Desk und der IT-Dienstleistungen.
- Entgegennahme und Bearbeitung von Störungen und Anfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem.
- Klassifizierung und Priorisierung eingehender Anfragen sowie Weiterleitung an zuständige Fachabteilungen.
- Regelmäßige Kommunikation mit Kunden zu laufenden Anfragen und proaktive Rückmeldungen.
- Mitarbeit an der Gestaltung und Umsetzung von Service-Level-Agreements sowie internen Richtlinien.
- Selbstständige Bearbeitung und Administration von Kundenanfragen sowie Anpassungen im IT-Service-Management.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrungen im Service Desk, IT-Support oder in einer ähnlichen Position.
- Breites Verständnis für verschiedene IT-Themen und Technologien.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine klare und freundliche Kommunikation in Deutsch.
- Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen.
- Freude an der Unterstützung von Anwendern und ein sicherer Umgang mit Ticketsystemen und Remote-Support-Tools.
- Gute Kenntnisse in Windows und Office 365.
- Wünschenswert: Erfahrung mit ITIL und IT-Service-Management (ITSM).
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Vorteile
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischem Design.
- Flexibles Arbeiten – sei es im Homeoffice, hybrid oder vor Ort.
- Flache Strukturen und eine offene Unternehmenskultur, die Kommunikation auf Augenhöhe fördert.
- Eigenständige Gestaltung Ihrer Arbeitsweise und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Attraktive Rabatte auf IT-Hardware.
- Abhängig von Ihrem Verantwortungsbereich stellen wir Ihnen einen Firmenwagen oder Zugang zu unserem Fuhrpark zur Verfügung.
- Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Kontakt
Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an e.peisker@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 97530029. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) Arbeitgeber: Exclusive Associates
Kontaktperson:
Exclusive Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Service Desk (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über häufige Herausforderungen im Service Desk und überlege dir, wie du diese angehen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für IT-Themen! Wenn du während des Gesprächs über aktuelle Trends oder Technologien sprichst, die dich interessieren, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt deine Leidenschaft für den Bereich.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Wenn du spezifische Fragen oder Anmerkungen zu ihren IT-Lösungen hast, kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Service Desk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Dienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Service Desk wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Windows, Office 365 und eventuell ITIL.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung der Servicequalität beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exclusive Associates vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Service Desk technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows, Office 365 und allgemeinen IT-Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
In der Rolle ist eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeit zur Kundenzufriedenheit zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast, um deine Eignung für die Unternehmenskultur zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen oder Zertifizierungen, um zu zeigen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.