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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde KeyUser SAP HCM und verbessere HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führender Versicherer in Deutschland mit einem tollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 36 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Work-Life-Balance und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SAP HCM, insbesondere Payroll, und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Das Gehalt beträgt bis zu 90.000€ jährlich, inklusive Weihnachtsgeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 90000 € pro Jahr.
Darum geht´s: Unser Kunde aus München ist einer der bekanntesten Versicherer in Deutschland. Wir arbeiten gemeinsam daran, einen talentierten KeyUser SAP HCM (m/w/d) für das 3-köpfige Business-Team zu gewinnen. Alle Kolleginnen & Kollegen, als auch die Führungskräfte schätzen die Flexibilität, positive Work-Life-Balance und hohen Teamzusammenhalt. Deine Verantwortungen: Prozessberatung : Analyse-, Verbesserung und Implementierung neuer HR-Prozesse in SAP HCM, mit Fokus in Payroll/Entgeltabrechnung (HCM-PY) Konzeption: Erstellung und Absprache von Fachkonzepten für die Inhouse Consultants und Entwickler Dokumentation & Schulung: Prozessdokumentation und Schulung der Anwender mit Fokus SAP HCM Projektarbeit: Übernahme von Teilprojektleitung in verschiedensten Projekten mit Fokus SAP & HR, wie z.B. SAP S/4HANA Implementierung Das bringst du mit: Praxiserfahrung: Einschlägige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Payroll (HCM-PY) und Organisationsmanagement (HCM-OM) Projektarbeit: Erfahrung in der Projektarbeit mit verschiedenen Abteilungen, sowie Verantwortung für einzelne Arbeitspakete Persönlichkeit: starke Kommunikationsfähigkeit, Servicegedanke und Neugierde für moderne Technologien & Arbeitsweisen Sprache & Ausbildung: verhandlungssichere (C1) Deutschkenntnisse, Unser Kunde bietet: Gehalt: bis 90.000€ Jahresgehalt (13 Gehälter + Weihnachtsgeld) Arbeitszeitmodell: 38h/Woche mit Zeiterfassung, 30-36 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten: bis zu 4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, innerhalb der Einarbeitung ca. 2-3 Tage pro Woche gewünscht. Benefits: Subventionierte Cafeteria, Sportangebot (Gympass), Massage, Jobrad, Betriebsarzt, Führungskräfte-Programm, uvm. Mehr Insights gefällig? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
KeyUser SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: PlanA Recruitment GmbH
Kontaktperson:
PlanA Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KeyUser SAP HCM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP HCM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM, insbesondere in Bezug auf Payroll und Organisationsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an modernen Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektarbeit zu nennen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Prozessdokumentation und Schulung der Anwender zu beantworten. Überlege dir, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KeyUser SAP HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Versicherer in München. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als KeyUser SAP HCM zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in SAP HCM, insbesondere im Bereich Payroll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlanA Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Prozessen, insbesondere im Bereich Payroll (HCM-PY) und Organisationsmanagement (HCM-OM), vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite Beispiele aus der Projektarbeit vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektarbeit zu teilen. Erkläre, wie du Verantwortung für Arbeitspakete übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zum Team.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Serviceorientierung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der positiven Work-Life-Balance und dem Teamzusammenhalt, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
