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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Restaurants, während du höchste Qualitätsstandards sicherstellst.
- Arbeitgeber: Genuss & Harmonie Gastronomie GmbH steht für Nachhaltigkeit und Frischeküche seit 1951.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, freie Wochenenden, unbefristeter Vertrag und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomieausbildung, Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine spannende Karriere mit kulinarischen Erlebnissen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Einleitung Als District Manager (m/w/d) bei Genuss & Harmonie Gastronomie GmbH können Sie Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld beweisen. Unser Unternehmen steht seit 1951 für Nachhaltigkeit und Frischeküche, betreibt über 150 Restaurants und bietet täglich kulinarische Erlebnisse. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 110 Mio. € sind wir ein bedeutender Akteur in der Branche. Wir suchen eine:n Teamplayer:in, der:die unsere Werte teilt und bereit ist, unsere Vision weiter voranzutreiben. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und heben Sie Ihre Karriere auf das nächste Level. Aufgaben Überwachung und Steuerung der operativen Abläufe in den zugewiesenen Restaurants, um höchste Qualitäts- und Servicestandards sicherzustellen. Führung, Motivation und Entwicklung von Restaurantleitern und Teammitgliedern durch regelmäßige Schulungen und Coachings. Analyse von Umsatz- und Kostenkennzahlen zur Optimierung der Profitabilität und Effizienz der Standorte. Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien und Standards, insbesondere im Bereich Hygiene und Lebensmittelsicherheit. Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Bindung in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam. Qualifikation Ausbildung in der Gastronomie, Weiterbildung zum Betriebswirt oder Studium Erfahrung in der Gastronomie oder im Food-Management mit Führungserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Affinität zu frischen Lebensmitteln und Begeisterung für nachhaltige und qualitativ hochwertige Küche Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich an Veränderungen anzupassen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Benefits 30 Tage Erholungsurlaub Freie Abende und Wochenenden für persönliche Zeit und Familie Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern Bereitstellung eines Mittagessens Flache Hierarchien und ein motiviertes Team Bereitstellung von Firmenwagen, Firmenlaptop und Handy Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Genuss & Harmonie als District Manager (m/w/d) in Vollzeit! Hier kannst du deine beruflichen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln und genießt dabei freie Wochenenden und Feiertage. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf dich! Erste Fragen kannst du gern an mich, Steven stellen, ich bin unter der 0151-2845 1185 erreichbar.
District Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h) mit freien Wochenenden und Feiertagen Arbeitgeber: Genuss & Harmonie Gastronomie GmbH
Kontaktperson:
Genuss & Harmonie Gastronomie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: District Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h) mit freien Wochenenden und Feiertagen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für frische und nachhaltige Küche. Teile deine eigenen Erfahrungen oder Projekte, die du in diesem Bereich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: District Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h) mit freien Wochenenden und Feiertagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Genuss & Harmonie Gastronomie GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Geschichte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als District Manager zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Affinität zu frischen Lebensmitteln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu den Werten des Unternehmens passt und wie du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genuss & Harmonie Gastronomie GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Restaurantleiter und Teammitglieder durch Schulungen und Coachings unterstützt hast.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Gastronomiebranche, insbesondere über Trends in der Nachhaltigkeit und Frischeküche. Zeige dein Interesse an frischen Lebensmitteln und qualitativ hochwertiger Küche.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Umsatz- und Kostenkennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Informationen genutzt hast, um die Effizienz und Profitabilität zu steigern.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Gib Beispiele dafür, wie du dich in einem dynamischen Umfeld angepasst hast. Betone deine Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und auf Veränderungen schnell zu reagieren.
