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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Modernisierung von Gebäudeautomationssystemen und HLK-Anlagen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Gebäudeautomation mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, monatliche Gutscheine und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume der Zukunft in einem innovativen und stabilen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Gebäudeautomation, praktische Erfahrung im Schaltschrankbau.
- Andere Informationen: Aus- und Weiterbildungsangebote über die hauseigene Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Techniker Gebäudeautomation / Servicetechniker (m/w/d) Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudeautomation und Systemintegration. Mit über 100 Jahren Erfahrung widmet er sich der Aufgabe, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden komfortabel, energieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Das Unternehmen ist deutschlandweit präsent. Neben der Produktion und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen bietet es umfassende Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes. Unser Kunde gestaltet Lebensräume mit Zukunft. Ihr Profil Weiterbildung als Elektrotechniker/-meister (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung in: Elektro-, Versorgungs-, MSR-Technik oder Gebäudeautomation Praktische Erfahrung im Schaltschrankbau und HLK-Anlagenbau Gültiger Führerschein der Klasse B Fundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Instandhaltung, Wartung, Modernisierung und Überwachung von: – Gebäudeautomationssystemen – Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Klima – Anderen gebäudetechnischen Bereichen Unterstützung bei der Inbetriebnahme, falls erforderlich Pflege der Kundenbeziehungen durch bedarfsorientierte Leistungen Sicherstellung der Dienstleistungsqualität in Fachlicher Hinsicht und Terminlicher Einhaltung Ihre Benefits Aus- und Weiterbildungsangebote über die hauseigene Academy Monatlicher Gutschein für Einkäufe oder Tankstellen Zeitgemäße Altersvorsorge und private sowie berufliche Unfallversicherung Fahrtantritt ab Zuhause Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung Spannende und vielfältige Tätigkeiten im Rahmen abwechslungsreicher Projekte Sicherheit einer etablierten Unternehmensgruppe Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bonuszahlungen Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
Techniker Gebäudeautomation / Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: TA Management GmbH
Kontaktperson:
TA Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Gebäudeautomation / Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Gebäudeautomation arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Schaltschrankbau und HLK-Anlagenbau verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigenverantwortlich Projekte umgesetzt hast. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Gebäudeautomation / Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Schaltschrankbau und HLK-Anlagenbau sowie deine Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Sicherstellung der Dienstleistungsqualität beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie z.B. dein Führerschein, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudeautomationssystemen, HLK-Anlagen und Schaltschrankbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du verstehst, wie wichtig es ist, komfortable und energieeffiziente Lebensräume zu schaffen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Unternehmensziele.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
