Berater (Mensch) Finanzen für Geschäftskunden
Berater (Mensch) Finanzen für Geschäftskunden

Berater (Mensch) Finanzen für Geschäftskunden

Rendsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Geschäftskunden und führe Bedarfsanalysen durch.
  • Arbeitgeber: Eine genossenschaftliche Regionalbank, die persönliche Beratung schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice möglich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Fokus auf regionale Nähe und persönliche Kundenbetreuung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der Kundenberatung erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über Uns Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater dür Geschäftskunden in der Umgebung von Rendsburg. Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine genossenschaftliche Regionalbank, die Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden anbietet und sich auf regionale Nähe und persönliche Beratung konzentriert. Ihre Aufgaben: Vollumfängliche Betreuung von Geschäftskunden Bedarfsanalysen Bestandskundenpflege und Neukundenakquise Kooperation mit Spezialisten Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung und VR-Beraterpass Serviceberatung Weiterbildung zum Bankfachwirt von Vorteil Erste Erfahrung in der Kundenberatung Bankenproduktkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Homeoffice möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Ansprechpartner Sandra Blaeske Future Recruiter Tel.: +4930 403 6738 21 E-Mail: sandra.blaeske@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/

Berater (Mensch) Finanzen für Geschäftskunden Arbeitgeber: F&R Future Recruiting GmbH

Als genossenschaftliche Regionalbank in der Umgebung von Rendsburg bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position als Berater für Geschäftskunden, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf persönliche Nähe und individuelle Förderung setzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum Homeoffice, während Sie sich in einem unterstützenden Team weiterentwickeln können. Unsere umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und das betriebliche Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Finanzsektor anstreben.
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Kontaktperson:

F&R Future Recruiting GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Berater (Mensch) Finanzen für Geschäftskunden

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Finanzbranche, um Informationen über die genossenschaftliche Regionalbank zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die die Bank anbietet, und überlege dir, wie du diese in deiner Beratung einsetzen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Geschäftskunden verstehst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kunden erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen parat haben, um deine Eignung zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur der Bank. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der genossenschaftlichen Regionalbank teilst und bereit bist, zur persönlichen Beratung beizutragen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (Mensch) Finanzen für Geschäftskunden

Beratungskompetenz
Kundenakquise
Bedarfsanalyse
Bankenproduktkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Flexibilität
Selbstorganisation
Erfahrung in der Kundenberatung
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die genossenschaftliche Regionalbank und ihre Dienstleistungen. Verstehe ihre Werte, insbesondere den Fokus auf regionale Nähe und persönliche Beratung, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine abgeschlossene Bankausbildung, den VR-Beraterpass und relevante Erfahrungen in der Kundenberatung klar hervorhebt. Betone auch deine Bankenproduktkenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzdienstleistungsbranche und deine Fähigkeit zur vollumfänglichen Betreuung von Geschäftskunden darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und Bestandskundenpflege ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&R Future Recruiting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kundenberatung und deinen Kenntnissen über Bankenprodukte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Serviceorientierung

Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche Beratung legt, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen und serviceorientierten Kommunikation betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Kundenbedürfnisse erfolgreich identifiziert und erfüllt hast.

Informiere dich über die Regionalbank

Recherchiere im Vorfeld über die genossenschaftliche Regionalbank und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Berater zu vertreten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Anforderungen des Unternehmens.

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