Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensify customer relationships and drive sales through strategic acquisition and expert consultation.
- Arbeitgeber: Join a leading company in chemical-technical specialty products across diverse industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy an attractive compensation package and a territory with short travel distances.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, enhance your skills, and make a real impact in the market.
- Gewünschte Qualifikationen: Successful completion of a commercial or technical education with proven sales expertise.
- Andere Informationen: Represent the company at regional trade shows and collaborate closely with various teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant entwickelt, fertigt und vertreibt anspruchsvolle chemisch-technische Spezialprodukte , die in vielfältigen Branchen Anwendung finden (u.a. Automotive, Maschinenbau, Medizintechnik, Verzahnung und Lohnzerspanung). Er investiert kontinuierlich in die Weiterentwicklung seines hochwertigen Standardproduktportfolios sowie in die Umsetzung kundenindividueller Produkte . Um die Marktposition im Gebiet weiter auszubauen, suchen wir eine engagierte und motivierte Vertriebspersönlichkeit für eine spannende Aufgabe im Außendienst . Ihre Aufgaben Sie pflegen und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und steigern die Kundenwertschöpfung durch Up- und Cross-Selling Sie stärken die Marktposition, bauen diese durch gezielte Neukundenakquise inkl. Gewinn industrieller Schlüsselkunden aus Sie beraten Kunden bei technischen Fragestellungen bezogen auf standardisierte, spezifizierte Produkte ebenso wie bezüglich kundenspezifischer Lösungen Sie arbeiten kontinuierlich am Auf– und Ausbau von Kompetenzen und Spezialwissen in den Produktbereichen Kühlschmiermittel / Schmierstoffe, Koagulation, Reinigung und (Ab-) Wasserbehandlung Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam im Innen– und Außendienst sowie Marketing und Technik (Labor / Produktentwicklung) zusammen Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen auf (regionalen) Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sie verfügen über nachweisbare Expertise im Vertrieb chemisch-technischer Produkte (z.B. Kühlschmiermittel, Koagulation, Reinigung) sowie den entsprechenden Anwendungsgebieten / Prozessen Sie sind stark im Netzwerken , können Kunden und Partner für sich gewinnen, kommunizieren überzeugend und zeigen sich verhandlungsstark Als \“Unternehmer im Unternehmen\“ arbeiten Sie eigeninitiativ und erfolgsorientiert , setzen Ihre vertrieblichen Ziele konsequent und hartnäckig um Wir bieten … ein breites, qualitativ hochwertiges Produktportfolio mit der Möglichkeit, Produkte kundenindividuell anzupassen … ein attraktives Vergütungspaket … ein Vertriebsgebiet mit kurzen Anfahrtswegen Kontakt Mientje Krüger Beraterin +49 (0)9221 / 9573-0 info@krueger-headhunting.de krueger-headhunting.de
Senior-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst PLZ-Gebiete 90, 91, 92, 95, 96, 97 - PN 1224039TM Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Kontaktperson:
KRÜGER - Personal Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst PLZ-Gebiete 90, 91, 92, 95, 96, 97 - PN 1224039TM
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du im Vertrieb tätig bist, ist es wichtig, dass du bestehende Kontakte aktiv nutzt und neue Beziehungen aufbaust. Besuche branchenspezifische Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kunden und Partner persönlich zu treffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Je besser du die chemisch-technischen Spezialprodukte verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und passende Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor. Da du Kunden bei technischen Fragestellungen beraten wirst, solltest du dich mit den spezifischen Produkten und deren Anwendungen vertraut machen. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen, um kompetent zu agieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in deiner Ansprache! Zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden direkt kontaktierst und ihnen deine Unterstützung anbietest. Eine zielgerichtete Neukundenakquise kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst PLZ-Gebiete 90, 91, 92, 95, 96, 97 - PN 1224039TM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche die Website und lerne mehr über deren Produkte, Märkte und Werte.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior-Vertriebsmitarbeiter wichtig sind, insbesondere im Bereich chemisch-technische Produkte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine spezifischen Erfahrungen im Umgang mit chemisch-technischen Produkten darlegst. Betone deine Erfolge im Up- und Cross-Selling.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den chemisch-technischen Spezialprodukten des Unternehmens vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu Kühlschmiermitteln, Koagulation und Reinigung zu beantworten und zeige, dass du die Anwendungsgebiete und Prozesse verstehst.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Zeige deine Fähigkeit, Kunden und Partner zu gewinnen und überzeugend zu kommunizieren.
✨Eigeninitiative zeigen
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen und wie du eigeninitiativ und erfolgsorientiert gearbeitet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der seine vertrieblichen Ziele konsequent umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, Marketing und Technik ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.