SAP HCM Berater (m/w/d) | Stuttgart Jetzt bewerben
SAP HCM Berater (m/w/d) | Stuttgart

SAP HCM Berater (m/w/d) | Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und entwickle SAP-Anwendungen im HCM Umfeld und unterstütze spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Arbeite mit einem führenden IT-Beratungspartner, der über 10.000 Mitarbeitende an 50+ Standorten beschäftigt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an modernen S/4HANA Projekten mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld und idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von individuellem Coaching, Mitarbeiterrabatten und vielen weiteren Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns Zusammen mit einer der Top-Adressen aus der IT-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP HCM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart. Unser Kooperationspartner ist als Pionier seiner Branche immer einen Schritt voraus und beschäftigt als angesehener Arbeitgeber über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten. Er betreut Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Energieversorgung, Handel und Telekommunikation. Sie können es kaum abwarten, neue Technologien als Erstes umzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln? Dann ist dieser Arbeitgeber genau das Richtige für Sie! Freuen Sie sich auf eine bunte Mischung an attraktiven Benefits und spannende S/4HANA Projekte. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Beratung von SAP-Anwendungen im HCM Umfeld Analyse von Geschäftsprozessen Unterstützung bei der Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessdesigns und der Entwicklung von Spezifikationen (Teil-)Projektleitung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungspaket Modernste Wunsch-Hardware Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Sport- und Wellnessangeboten Stetige Weiterbildung in den neusten Technologien Individuelles Coaching Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kita-Kooperation und Ferienbetreuung Sabbatical Mitarbeiterevents Kostenloser Reinigungsservice Firmenwagen Vieles mehr Kontakt Email: Tamim Rahman Referenznummer: OPP-24-04-05644

SAP HCM Berater (m/w/d) | Stuttgart Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als SAP HCM Berater (m/w/d) in Stuttgart nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, modernster Hardware, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Benefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das stets an der Spitze der Technologie steht und spannende S/4HANA Projekte realisiert!
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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP HCM Berater (m/w/d) | Stuttgart

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM Beratern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP HCM Bereich, insbesondere über SAP SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Anwendungen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater (m/w/d) | Stuttgart

Fundierte Kenntnisse in SAP HCM
Erfahrung mit SAP SuccessFactors
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Prozessgestaltung
Fähigkeit zur Erstellung von Spezifikationen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Interesse an neuen Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, mit dem wir zusammenarbeiten. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als SAP HCM Berater zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im SAP HCM Umfeld und Kenntnisse in SAP SuccessFactors.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP HCM Beraters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in SAP HCM und idealerweise auch in SAP SuccessFactors zu den Aufgaben passen, die du in der neuen Position übernehmen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Konzeption, Entwicklung und Beratung von SAP-Anwendungen im HCM Umfeld demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast.

Zeige Begeisterung für neue Technologien

Da der Arbeitgeber Wert auf die Umsetzung neuer Technologien legt, solltest du deine Begeisterung dafür während des Interviews deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends im SAP-Bereich und wie du dich kontinuierlich weiterbildest.

Frage nach den Projekten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spannenden S/4HANA Projekte zu erfahren, an denen du möglicherweise arbeiten wirst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-27

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