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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage facility operations and optimize energy efficiency in Herford or Paderborn.
- Arbeitgeber: Join a team dedicated to climate protection and innovative energy solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a supportive company culture.
- Warum dieser Job: Make a real impact on the energy transition while growing your skills in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Facility Management or related field; experience with CAFM and property management required.
- Andere Informationen: Position available until January 31, 2028; full or part-time options.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Du willst die Energiewende zu deinem Job machen? Dann komm in unser Team und leiste mit uns jeden Tag einen echten Beitrag zum Klimaschutz! Und das nicht irgendwo, sondern direkt vor deiner Haustür. Wir sind nicht nur verlässlicher Betreiber von Verteilnetzen für Strom, Gas und Wasser, sondern auch Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität in unserer Region. Innovatives Denken und mittelständischer Pragmatismus gehen für unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Hand in Hand. Hilf uns mit deinen Ideen und Kompetenzen dabei, die Energiewende vor Ort zu gestalten und mach unser Team größer, bunter und fit für die Zukunft! Aufgaben Facility Management, Standort Herford oder Paderborn, befristet bis zum 31.01.2028, Voll- oder Teilzeit Betreuung und Weiterentwicklung eines Computer-Aided Facility Management-Systems (CAFM) Optimierung bestehender Facility-Prozesse und der Energieeffizienz unserer Liegenschaften Steuerung externer technischer und infrastruktureller Dienstleister Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder rund um die Gebäudeinfrastruktur Mitarbeit an der Planung und Verbesserung von Räumen und Arbeitsplätzen Profil Fachwirt oder Bachelor im Bereich Facility-Management oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien Erfahrung im Umgang mit einem CAFM Sichere Dienstleistersteuerung Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Klare und kundenorientierte Kommunikation sowie serviceorientiertes Denken Wir bieten als Betreiber kritischer Infrastruktur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer modernen Ausstattung. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Arbeitszeitkonten. eine herzliche Du-Kultur und regelmäßige Betriebsfeste. Wachstum mit unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten . attraktive Vergütung im tariflichen und außertariflichen Gefüge. Beratung und Unterstützung mit konkreten Maßnahmen rund um Beruf und Familie . ein breites Angebot zu Gesundheit mit Sportkursen, Vorsorgeuntersuchungen, Physiotherapie und mehr. kostenfreie Parkplätze , vergünstigtes Laden für dein E-Auto, einen Fuhrpark und Kantinen . einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge . Kontakt Komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@ww-energie.com. Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Jessica Focke Tel. +49 151 75584943 Datenschutzerklärung Bewerber: Westfalen Weser
Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Westfalen Weser
Kontaktperson:
Westfalen Weser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und der Energieeffizienz. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Herausforderungen im Facility Management zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Ideen in das Gespräch einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit CAFM-Systemen und der Dienstleistersteuerung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, klar und kundenorientiert zu kommunizieren, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Westfalen Weser und deren Engagement für die Energiewende. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Facility Manager darlegst. Betone deine Erfahrungen im Facility Management und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin angibst. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen Weser vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele des Unternehmens in Bezug auf die Energiewende und Klimaschutz. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Facility-Management-Prozesse optimiert oder erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten wichtig sind, um Optimierungspotenziale zu identifizieren, solltest du im Interview erläutern, wie du solche Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Kundenorientierte Kommunikation zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
