Store Manager (m/w/d)

Store Manager (m/w/d)

Zweibrücken Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team als Store Manager und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: THOMAS SABO ist ein innovatives Lifestyle-Unternehmen, das trendigen Schmuck und Accessoires kreiert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, Mitarbeiter-Rabatte und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Personalführung und Begeisterung für Mode mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversity und bieten Perspektiven für alle Altersgruppen und Qualifikationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Store Manager (m/w/d) THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden? Zur Unterstützung unserer Teams in den Stores Zweibrücken suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Store Manager (m/w/d). Zweibrücken | Store Manager (m/w/d) Ihr Profil: Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und bringen eine fundierte Erfahrung in der Personalführung mit. Als Store Manager leiten Sie in Vorbildfunktion Ihr Team und sind dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie sind organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs. Ihre Mission: Sie gehen als Vorbild voran und verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Sie lieben es, Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie sind verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind Sie organisieren die Inventuren und sind verantwortlich für deren korrekte Durchführung Idealerweise besitzen Sie ein gutes Netzwerk in Ihrer Stadt, das Sie gewinnbringend einsetzen können, um die Marke THOMAS SABO auch lokal zu promoten Ihre Vorteile: THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte Trageschmuck zu Repräsentationszwecken Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular auf www.thomassabo.com. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, s.panagiotides@thomassabo.com oder per WhatsApp) wenden. Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: THOMAS SABO GmbH & Co. KG

THOMAS SABO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von einer teamorientierten Unternehmenskultur geprägt ist. Mit einem marktgerechten Gehalt, leistungsorientierten Prämien und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Teamevents, Mitarbeiter-Rabatten und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, die Ihre Leidenschaft für Schmuck und Mode unterstützt.
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Kontaktperson:

THOMAS SABO GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für Mode und Schmuck in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit Freunden und Bekannten über die Marke THOMAS SABO und teile deine Leidenschaft für die Produkte, um ein gutes Gefühl für die Marke zu vermitteln.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um dich mit der Marke zu verbinden. Folge THOMAS SABO auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, um aktuelle Trends und Produkte zu verfolgen und dein Wissen über die Marke zu vertiefen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die KPIs, die für den Store Manager wichtig sind. Zeige, dass du ein Verständnis für Verkaufszahlen und Lagerbestände hast und bereit bist, diese aktiv zu managen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Verkaufstalent
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Organisationsstärke
Kenntnisse in MS Office
Englischkenntnisse
Erfahrung im Umgang mit KPIs
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten
Inventurorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Store Manager bei THOMAS SABO abgestimmt sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Leidenschaft für Mode.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

KPI- und Verkaufskenntnisse hervorheben: Betone in deiner Bewerbung deine Erfahrung im Umgang mit KPIs und Auswertungen. Zeige, wie du aktiv zur Erreichung von Verkaufszielen beigetragen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Online-Bewerbungsformular nutzen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular auf der Website von THOMAS SABO ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen und Dokumente beizufügen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THOMAS SABO GmbH & Co. KG vorbereitest

Sei ein Vorbild

Als Store Manager ist es wichtig, dass du als Vorbild für dein Team auftrittst. Zeige deine Begeisterung für die Marke THOMAS SABO und die Produkte, um dein Team zu motivieren und eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Bereite dich auf KPIs vor

Da du für die KPIs deines Stores verantwortlich bist, solltest du dich im Vorfeld mit den relevanten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Ziele erreichen und dein Team dabei unterstützen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Exzellente kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Flexibilität unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für Mode

Deine Begeisterung für Schmuck und Mode sollte in deinem Gespräch deutlich werden. Teile Beispiele, wie du Kunden beraten hast und welche Strategien du verwendet hast, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.

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