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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests fĂĽr Webanwendungen und fĂĽhre Lasttests durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines agilen Entwicklungsteams, das Qualität in Softwareprodukten sicherstellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwarequalität aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung, Programmierkenntnisse und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine entspannte Atmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das solltest du wissen Bist du ein leidenschaftlicher Testautomatisierer (m/w/d)? Liebst du es, Code zu schreiben, um sicherzustellen, dass Software reibungslos läuft? Dann suche ich genau dich! Das ist dein Gestaltungsbereich Als Testautomatisierer(m/w/d) wirst du Teil eines agilen Entwicklungsteams und spielst eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Qualität der Softwareprodukte. Du wirst: Automatisierte Tests für Webanwendungen mit Cypress oder Playwright entwickeln. Lasttests mit Gatling oder JMeter entwerfen und durchführen, um die Leistung unserer Systeme zu optimieren. Eng mit Entwicklern, QA-Teams und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Testabdeckung zu maximieren. Best Practices für Testautomatisierung fördern und implementieren. Proaktiv Probleme identifizieren und Lösungen vorschlagen, um die Qualität unserer Software kontinuierlich zu verbessern. Das bringst du mit Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen, idealerweise mit Cypress oder Playwright. Kenntnisse in der Durchführung von Lasttests mit Gatling oder JMeter. Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache wie JavaScript, TypeScript, Java oder ähnliches. Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und Tools. Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Das kannst du erwarten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Ein motiviertes und erfahrenes Team, das Zusammenarbeit schätzt. Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Eine entspannte Atmosphäre und flache Hierarchien.
Testautomatisierer (m/w/d) - Hybrid/Remote Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testautomatisierer (m/w/d) - Hybrid/Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Testautomatisierung arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Testautomatisierung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du in diesem Bereich gemacht hast, auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn. Das zeigt uns, dass du aktiv bist und dich weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die Tools, die wir verwenden, wie Cypress, Playwright, Gatling oder JMeter. Wenn du während des Gesprächs zeigen kannst, dass du mit diesen Technologien vertraut bist, hebt das deine Chancen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen! Während des Interviews kannst du Fragen zu den agilen Methoden und dem Team stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in unser Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testautomatisierer (m/w/d) - Hybrid/Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Testautomatisierer (m/w/d) gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Testautomatisierung, insbesondere mit Cypress oder Playwright sowie deine Kenntnisse in Lasttests mit Gatling oder JMeter.
Zeige deine Programmierkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in mindestens einer relevanten Sprache wie JavaScript, TypeScript oder Java klar darstellst. Füge Beispiele hinzu, wenn möglich.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du leidenschaftlich an der Qualitätssicherung interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Testautomatisierung
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Testautomatisierung. Betone, wie wichtig dir die Qualität von Software ist und wie du durch automatisierte Tests dazu beiträgst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Cypress, Playwright, Gatling und JMeter. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner Praxis parat hast, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und QA-Teams erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Maximierung der Testabdeckung beigetragen hast.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Testautomatisierung erlebt hast, und wie du diese gelöst hast. Dies zeigt deine Eigeninitiative und dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
