SAP HCM (Senior) Berater (m/w/d) | Hannover Jetzt bewerben
SAP HCM (Senior) Berater (m/w/d) | Hannover

SAP HCM (Senior) Berater (m/w/d) | Hannover

Hannover Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle die SAP HCM Systemlandschaft weiter.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte und 500+ Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kooperativen Teams in einem familienfreundlichen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Berufserfahrung als SAP HCM Berater, idealerweise Kenntnisse in PY und PA.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Fahrradleasing und regelmäßige Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns In Kooperation mit einem branchenführenden Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP HCM (Senior) Berater zur unbefristeten Festanstellung in Hannover. Das Unternehmen blickt auf mehr als 100 Jahre Geschichte zurück und legt mit mehr als 500 Mitarbeitenden weltweit großen Wert auf ein kooperatives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Handeln fördert. Das Unternehmen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Brückentagen. Zudem bietet unser Kunde ausgezeichnete interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem familiären und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft Anpassungen und Optimierungen von bestehenden HR Geschäftsprozessen und Systemen Customizing der HR-Anwendungen und Sicherstellung der Qualitätsstandards Durchführung von Schulungen und Workshops Profil Fundierte Berufserfahrung als SAP HCM Berater Idealerweise Kenntnisse in den Bereich PY und PA Wir bieten Attraktive Vergütungen 30 Urlaubstage + freie Brückentage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Beteiligung und diverse Boni Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Fahrradleasing Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Eigene Parkplätze + E-Ladesäulen Mitarbeiterevents Gesundheits-Maßnahmen Und vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-12-10914

SAP HCM (Senior) Berater (m/w/d) | Hannover Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurückblickt und ein kooperatives sowie vertrauensvolles Arbeitsumfeld in Hannover bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und schaffen ein familiäres Arbeitsklima, das eigenverantwortliches Handeln wertschätzt.
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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: SAP HCM (Senior) Berater (m/w/d) | Hannover

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP HCM Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP HCM Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Optimierung von HR-Prozessen belegen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, also sprich darüber, wie du diese Werte teilst und umsetzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM (Senior) Berater (m/w/d) | Hannover

Fundierte Kenntnisse in SAP HCM
Erfahrung in der Anpassung und Optimierung von HR Geschäftsprozessen
Customizing von HR-Anwendungen
Kenntnisse in den Bereichen Personalabrechnung (PY) und Personaladministration (PA)
Durchführung von Schulungen und Workshops
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Projektmanagementfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Geschichte, Werte und Arbeitsumfeld zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP HCM Berater zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen PY und PA.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als SAP HCM Berater tätig sein möchtest, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu SAP HCM, insbesondere zu den Bereichen PY und PA, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wird erwartet, dass du Schulungen und Workshops durchführst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Du könntest ein kurzes Beispiel für eine Schulung oder einen Workshop vorbereiten, um zu zeigen, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines kooperativen und vertrauensvollen Arbeitsumfelds verstehst und wie du dazu beitragen kannst, dieses Umfeld zu fördern.

Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet ausgezeichnete interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit zu zeigen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-30

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