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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Pflege technischer Anlagen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreier Kaffee, Tee, Obst und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld ab dem ersten Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Teamarbeit und Erfahrung in der technischen Wartung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Mitarbeiterkonditionen in unseren Hotels und vergünstigte Preise in 250 Partnerhotels.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Ein kleines Team, das gerne zusammen arbeitet und mit Engagement und Freude den gemeinsamen Arbeitsalltag gestaltet.
- Als familiengeführtes Unternehmen haben Sie stets direkten Kontakt mit der Geschäftsführung und wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe.
- Wir fördern und fordern Persönlichkeitsentwicklung sowie fachliche Entwicklung durch individuelle Coachings und Seminare.
- Kaffee, Tee, Wasser, Apfelschorle und Obst stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
- Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem ersten Beschäftigungsjahr.
- Sie können in unseren Hotels zu Mitarbeiterkonditionen übernachten. In bis zu 250 Partnerhotels erhalten Sie vergünstigte Konditionen.
- Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtungen
- Durchführung und Reparaturen sowohl im Logisbereich, so auch in den Seminarräumen und Restaurants etc. zum Wohle und zur Begeisterung unserer Gäste.
- Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich
- Gartenarbeit
Sie haben Freude daran das Etagenteam zu führen, mit zu arbeiten und mit zu putzen.
Kontaktperson:
M-Hotelgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Etagenteam (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Leitung Etagenteam ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es hilfreich, die Unternehmenswerte und die Kultur zu verstehen. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle auch technische Aspekte umfasst, solltest du dein Wissen über Wartung und Pflege technischer Anlagen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder Lösungen für mögliche technische Probleme zu diskutieren.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung! Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Coachings und Seminare. Teile deine Ziele und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Etagenteam (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Bedeutung von Teamarbeit, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Teamführung und im technischen Bereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Leitung des Etagenteams wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Arbeiten im Team ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M-Hotelgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem kleinen Team ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Betone deine Eigenverantwortung
Das Unternehmen legt Wert auf Eigenverantwortung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind. Zeige, dass du proaktiv handeln kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position auch technische Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Wartung und Pflege technischer Anlagen vorbereiten. Informiere dich über gängige Normen und Vorschriften in diesem Bereich.
✨Zeige Begeisterung für die Rolle
Die Freude an der Arbeit im Etagenteam ist entscheidend. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Aufgaben, die du übernehmen würdest, und wie du das Team inspirieren kannst.
