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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze spannende Datenmigrationsprojekte.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Datenmigration und Data Quality spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien, ein angenehmes Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten und gute SQL-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Nice to have: Erfahrung mit ABAP und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Unser Kunde ist ein junges Unternehmen, welches auf Datenmigration, MDG und Data Quality Beratung spezialisiert ist. Aufgaben Unterstützung in Migrationsprojekt (maßgeschneiderte Datenmigrationsstrategie (DMS)) \“Best-Practices\“ Lösungen konzipieren (SAP Data Services (DS) / Data Integrator (DI), sowie SAP Migration Cockpit (LTMC)) Bereinigung von redundante Daten Einführung von SAP MDG Profil Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten Gute Kommunikationsfähigkeit und ein technisches Verständnis für die SAP-Geschäftsprozesse, sowie Stamm und Bewegungsdaten Erfahrung in SQL Erfahrung mit SAP Data Services und Migration Cockpit Kenntnisse mit IDOCs, BAPIs, Funktionsbausteinen Deutsche Sprache in Wort und Schrift Nice to have: Erfahrung mit ABAP Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell, ob im Büro, im Homeoffice oder aus dem Ausland. Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld (remote/Büro im Raum NRW) Gesundheitsangebote wie ein JobRad, Fitnessstudiomitgliedschaft oder Weiteres. Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. regelmäßig gemeinsame Aktivitäten, wie zum Beispiel ein gemeinsames Essen, Team Meetings oder Sommer-/ Weihnachtsfeiern. Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
SAP (Senior) Consultant Data Migration (m/w/d) Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Kaiser Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP (Senior) Consultant Data Migration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Datenmigration und SAP-Technologien. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu SAP-Datenmigration und den spezifischen Tools wie Data Services und Migration Cockpit übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als (Senior) Consultant ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP (Senior) Consultant Data Migration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Spezialisierung auf Datenmigration und Data Quality Beratung, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit SAP-Implementierungsprojekten und deine Kenntnisse in SQL sowie SAP Data Services.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als (Senior) Consultant Data Migration ausdrückst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Verständnis für SAP-Geschäftsprozesse ein.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Datenmigration
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Datenmigration und die spezifischen Herausforderungen in diesem Bereich hast. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung maßgeschneiderter Datenmigrationsstrategien zeigen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Hebe deine Erfahrungen mit SAP Data Services, Migration Cockpit und anderen relevanten Tools hervor. Sei bereit, konkrete Projekte zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast, und wie du Best-Practice-Lösungen implementiert hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Zeige dein technisches Verständnis für SAP-Geschäftsprozesse, insbesondere in Bezug auf Stamm- und Bewegungsdaten. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
