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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Geschäftsprozesse mit SAP S/4HANA und begleite große Migrationsprojekte.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Team-Events.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 90 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung bis zu 115.000 €.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Lösungen und profitiere von individueller Karriereplanung und regelmäßigen Zertifizierungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstütze und mentor Young Professionals in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 92000 - 130000 € pro Jahr.
Über uns Sie sind ein erfahrener SAP FI/CO Experte und suchen nach einer neuen Herausforderung mit attraktiver Vergütung, abwechslungsreichen Projekten und viel Homeoffice-Möglichkeit? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Bonus, bis zu 115.000 €. Flexibles Arbeiten: 90 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Ihre Projekte. Weiterentwicklung: Individuelle Karriereplanung, regelmäßige Zertifizierungen und innovative Projekte, die Sie technologisch auf dem neuesten Stand halten. Mitarbeitervorteile: Firmenkreditkarte, BahnCard 50, JobRad, Firmenwagenoption ab Senior Level. Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und Team-Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und mehr. Aufgaben Umsetzung und Optimierung von Geschäfts- und Reportingprozessen mit Fokus auf SAP S/4HANA. Entwicklung nachhaltiger Lösungsarchitekturen und Implementierung komplexer Kundenanforderungen. Betreuung eines großen, globalen Migrationsprojekts (Laufzeit: 5 Jahre). Begleitung von Testphasen bis zur erfolgreichen Produktivsetzung und Kundenübergabe. Durchführung von Kundenworkshops, Analysen und Unterstützung im Pre-Sales zur Kundenbindung und -gewinnung. Unterstützung und Mentoring für Young Professionals. Profil Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO, insbesondere mit FI-GL/-AR/-AP/-AA und CO-OM, idealerweise im Kontext von S/4HANA. Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung über den gesamten Projektzyklus hinweg. Flexibilität und Reisebereitschaft (im Durchschnitt 90 % Homeoffice, gelegentliche Reisen je nach Kundenprojekt). Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Interesse an Pre-Sales-Aktivitäten und Freude daran, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Oliver Parks
Kontaktperson:
Oliver Parks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP FI/CO Experten zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen, die dir den Zugang zu interessanten Projekten erleichtern.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf SAP und Finanzwesen konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Foren und Gruppen, die sich mit SAP FI/CO beschäftigen. Durch das Teilen von Wissen und Erfahrungen kannst du deine Sichtbarkeit erhöhen und möglicherweise auf Jobangebote aufmerksam gemacht werden.
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen
Halte deine Kenntnisse aktuell, indem du relevante Zertifizierungen im Bereich SAP S/4HANA erwirbst. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern dein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und deine Expertise in modernen Technologien.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in SAP FI/CO hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in S/4HANA und deine Erfolge in früheren Projekten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Umsetzung der Geschäfts- und Reportingprozesse beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du ein Senior SAP FI/CO Berater bist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu SAP S/4HANA und den Modulen FI-GL, FI-AR, FI-AP, FI-AA und CO-OM vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Erzähle von deinen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Betone deine Rolle in großen Migrationsprojekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um das Vertrauen des Unternehmens zu gewinnen.
✨Bereite dich auf Pre-Sales-Aktivitäten vor
Da Interesse an Pre-Sales-Aktivitäten gefordert wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du innovative Lösungen für Kunden entwickeln kannst. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit, über Teamarbeit und Mentoring zu sprechen
Das Unternehmen legt Wert auf eine moderne Unternehmenskultur und Team-Events. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du Young Professionals unterstützt und gecoacht hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Weiterentwicklung anderer.
