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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Pflegeheim und koordiniere die verschiedenen Bereiche für optimale Pflegequalität.
- Arbeitgeber: REHSEARCH vermittelt Führungskräfte in der Pflegebranche deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, tarifliches Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation zur Heimleitung und mehrjährige Erfahrung in der Seniorenhilfe.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach per Lebenslauf, Telefonat statt Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtungsleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege Ort/ Region: Seefeld, Oberbayern Für einen Träger der Altenpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für den stationären Bereich im Raum Seefeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Das Haus benötigt eine führungsstarke, erfahrene Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und Organisationstalent. Das Pflegeheim bietet mit über 100 Betten stationäre Pflege sowie Kurzzeitpflege an. Wenn Sie die formalen Qualifikationen zur Heimleitung sowie bereits erste Erfahrung als Leitungskraft mitbringen, dann kommen Sie gerne auf uns zu und bewerben Sie sich! Hierzu wird nur Ihr Lebenslauf benötigt, das Anschreiben ersetzen wir gerne durch ein gemeinsames Telefonat. 30 Tage Urlaub | Zielvereinbarung | Betriebliche Altersvorsorge | Mitarbeiterwohnungen Der Träger bietet Ihnen Tarifliches Gehalt 30 Tage Urlaub Talentmanagement Zentrales QM Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbenefits Mitarbeiterwohnungen Ihre Aufgaben Netzwerkarbeit und repräsentative Funktion bei öffentlichen Anlässen Koordination der verschiedenen Bereiche (Pflege, Hauswirtschaft, etc.) im Haus Mitarbeiterführung und -entwicklung Wirtschaftliche Leitung des Hauses Sicherstellung der Pflegequalität Ihr Profil Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Einrichtungsleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Altenpflege sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten, die dir wertvolle Informationen über offene Stellen oder den Träger geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Träger und seine Einrichtungen. Zeige in einem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefonat vor! Da das Anschreiben durch ein gemeinsames Telefonat ersetzt wird, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über deine Stärken und Erfahrungen machen, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Der Träger bietet flexible Arbeitszeiten an, was ein großer Vorteil sein kann. Zeige deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse des Hauses anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Träger: Recherchiere den Träger der Altenpflege, um ein besseres Verständnis für dessen Werte, Ziele und die spezifische Einrichtung zu bekommen. Dies hilft dir, deine Motivation im Gespräch zu verdeutlichen.
Lebenslauf vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen zur Heimleitung enthält. Betone deine Führungserfahrung und deine strukturierten Arbeitsweisen.
Telefonat anfragen: Da das Anschreiben durch ein Telefonat ersetzt wird, bereite dich gut auf dieses Gespräch vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar zu kommunizieren.
Bewerbung einreichen: Sende deinen Lebenslauf direkt an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und du die Bewerbung rechtzeitig einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungsqualitäten vor
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Pflegequalität demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung der Pflegequalität zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Standards und Trends in der Altenpflege, um dein Wissen zu zeigen.
✨Netzwerkarbeit betonen
Da Netzwerkarbeit und repräsentative Funktionen wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Einrichtungen oder Organisationen zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Organisationstalent hervorheben
Die Stelle erfordert eine strukturierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit flexible Arbeitszeiten und organisatorische Herausforderungen gemeistert hast.
