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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR administration, support recruitment, and coordinate payroll processes.
- Arbeitgeber: Join D. u. E. Günther GmbH, a leading supplier in the gastronomy sector for over 40 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a stable company with growth opportunities in the gastronomy industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial training in HR or administration and several years of experience required.
- Andere Informationen: Work in a family-like environment with 30 vacation days and performance-based pay.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir, die D. u. E.
Günther GmbH mit Sitz in Bergkirchen, sind als mittelständisches Unternehmen auf den Großhandel mit Hotel- und Gastronomiebedarf und den entsprechenden Kundendienst spezialisiert. Seit über 40 Jahren sind wir der Ausstatter der Profi-Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Seit August 2022 sind wir Teil der METRO – wodurch wir starke Synergie-Effekte aus der Gruppe nutzen können und finanzielle Stabilität gewährleistet ist.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine/n: Personalreferenten / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Dein Aufgabengebiet umfasst im Schwerpunkt: • Personaladministration und Personalentwicklung (Onboarding, Offboarding, Datenpflege, Schulungsangebote) • Personalcontrolling (Forecast, Entwicklung, Statistiken) • Administrativer Ansprechpartner für das digitale Zeiterfassungssystem • Unterstützung der externen Lohnbuchhaltung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Koordination von Anzeigenschaltungen bei Vakanzen • Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen und der Personalauswahl • Administratives Schnittstellenmanagement innerhalb der Günther-Gruppe und zu den Gesellschaften des METRO Konzerns im Rahmen des HR-Prozesses Das zeichnet Dich aus/Deine Qualifikation: • Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und / oder Administration • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen • Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und selbständiges Arbeiten • Anwendersichere EDV-Kenntnisse in relevanten Systemen, z.B. Microsoft Office und gängige Warenwirtschaftssysteme • Ausbildereignung von Vorteil (ADA-Schein) Das bieten wir Dir: • Eine langfristige Anstellung mit viel Gestaltungsspielraum und der Sicherheit eines starken Konzerns im Rücken • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiären Umfeld • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Dreißig Tage Urlaub sowie eine Gleitzeitregelung • Mobiles Arbeiten an einem Tag der Woche, falls gewünscht • Günstige Lage mit Mitarbeiterparkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten vor Ort • Einkauf zu Mitarbeiterkonditionen in unserem Fachmarkt Du willst in eine der schönsten Branchen der Welt Deine Leistung einbringen? Bei einer der größten Gastronomiefachhandelsgruppen Deutschlands den Wachstumskurs gemeinsam mit uns fortsetzen?
Dann bist Du bei uns goldrichtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail, z. Hd.
Herrn Holger Jenes, an: jobs(AT)due-guenther.de
Personalreferent / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: D. u. E. Günther GmbH
Kontaktperson:
D. u. E. Günther GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die D. u. E. Günther GmbH und ihre Rolle im METRO Konzern. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Personaladministration und -entwicklung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur digitalen Zeiterfassung und zu den Systemen, die du bereits genutzt hast, zu beantworten. Zeige, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Personalbereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Günther-Gruppe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die D. u. E. Günther GmbH und deren Tätigkeitsfeld im Großhandel mit Hotel- und Gastronomiebedarf. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in relevanten Systemen wie Microsoft Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalreferent / Assistenz der Geschäftsführung geeignet bist. Hebe deine Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit hervor.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist. Vergiss nicht, den Ansprechpartner, Herrn Holger Jenes, korrekt anzusprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D. u. E. Günther GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personaladministration vor
Da der Schwerpunkt der Stelle auf Personaladministration und -entwicklung liegt, solltest du dich auf Fragen zu Onboarding, Offboarding und Datenpflege vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über das digitale Zeiterfassungssystem
Informiere dich im Vorfeld über gängige digitale Zeiterfassungssysteme. Sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen, da du als administrativer Ansprechpartner fungieren wirst.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
In der Rolle wird viel Wert auf Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen, sei es durch frühere Projekte oder durch den Umgang mit sensiblen Informationen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur und Teamarbeit
Da das Unternehmen ein familiäres Umfeld bietet, ist es wichtig, dass du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Zeige dein Interesse an Teamarbeit und wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst.
