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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Filialabläufe und motivieren Sie Ihr Team täglich.
- Arbeitgeber: Arbeiten Sie für ein bekanntes Unternehmen im Fast-Fashion-Segment.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie 6 Wochen Urlaub, Weihnachtsgeld und einen tollen Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Entfalten Sie Ihre Kreativität im Visual Merchandising und gestalten Sie den Erfolg Ihrer Filiale.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterschulungen und Raum für Eigeninitiative!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Kempten Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment. Aufgaben Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Steuerung der Filialabläufe. Regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben. Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale. Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten. Profil Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten. Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen. Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Wir bieten Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr und zwei freie Samstage im Monat Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision. Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben. Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Kempten Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People
Kontaktperson:
Lintis GmbH - Joining People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Kempten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Mode- und Lifestyle-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Social-Media-Kanäle an und analysiere ihre Marketingstrategien. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und kreative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Visual Merchandising vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gecoacht hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle des stellvertretenden Filialleiters zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Kempten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im textilen Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als stellvertretender Filialleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Visual Merchandising und deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu coachen, ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du als stellvertretender Filialleiter Verantwortung für das Coaching und die Motivation der Mitarbeiter trägst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Zeige deine Kreativität im Visual Merchandising
Das Unternehmen sucht jemanden, der eigene Ideen einbringen kann. Bereite einige kreative Vorschläge oder Konzepte vor, die du im Visual Merchandising umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job.
✨Analysiere betriebliche Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse und Optimierung von Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Verkaufszahlen beigetragen hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du die Zusammenarbeit gefördert und Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
