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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and optimize service operations for technicians in your region.
- Arbeitgeber: Join JDE Peet's, a global leader in coffee and tea with over 50 brands.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like a job ticket, corporate benefits, and a great retirement plan.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team that values diversity and innovation in every cup.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for someone with logistics training and strong organizational skills.
- Andere Informationen: Flexible working hours and a supportive environment for personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Tägliche und mittel fristige Planung von Service ein sätzen der Service techniker & Service fahrer in einer Ihnen zuge wiesenen Region
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Kunden service, tech nischem Helpdesk, Service leitung und Außen dienst im Rahmen Ihrer Spezia listen rolle
- Optimierung von Service ein sätzen unter Berück sichtigung von Kunden prioritäten, Service kosten und Arbeits zeiten sowie Lösen von Planungs konflikten
- Kontinuierliche Ver besserung von Prozessen und Arbeits methoden
- Planung und Terminierung von Maschinen installationen
- Verantwortung für die Sicher stellung der Daten qualität in der Auftrags bear beitung von Maschinen installa tionen und Service einsätzen
Disponent / Mitarbeiter in der Serviceplanung (m|w|d) Arbeitgeber: JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH
Kontaktperson:
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent / Mitarbeiter in der Serviceplanung (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistik oder im Servicebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über JDE Peet's und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zu den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen zur Serviceplanung und Logistik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine IT-Kenntnisse zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit Excel oder Salesforce hast, bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Serviceplanung effektiv einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent / Mitarbeiter in der Serviceplanung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Disponent / Mitarbeiter in der Serviceplanung zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrungen im Bereich Logistik oder Supply Chain Management. Nenne konkrete Beispiele, die deine Organisationsstärke und Kundenorientierung belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Disponent / Mitarbeiter in der Serviceplanung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die tägliche Planung von Serviceeinsätzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst und effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von JDE Peet's, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Werte im Arbeitsalltag umsetzt und wie du dazu beitragen kannst.
