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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team to ensure smooth IT operations across multiple locations.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on optimizing IT resources and infrastructure.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy opportunities for personal growth and collaboration with global partners.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of IT innovation and service excellence in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring extensive experience in IT operations and leadership, ideally in a global context.
- Andere Informationen: Fluency in German and English is essential; French is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Job search engine Client: Location: Job Category: Other – Job Reference: 23582d1624c0 Job Views: 10 Posted: 21.01.2025 Expiry Date: 07.03.2025 Job Description: Job search engine Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld Sie und Ihr Team sind für den stabilen, störungssicheren und unterbrechungsfreien IT-Betrieb der komplexen, heterogenen IT-Landschaft über verschiedene Standorte verantwortlich und rapportieren direkt an den IT Leiter. Sie koordinieren die externen Partner (Client-Support, System-Outsourcing-, Hosting-, Implementierungspartner, etc.). Sie optimieren stetig und laufend den Einsatz der IT-Ressourcen und beteiligen sich proaktiv in der Gestaltung der zukünftigen ICT-Systemlandschaft. Sie verantworten die lokalen IT-Infrastruktur-Projekte und begleiten die globalen Streams tatkräftig. Als «Dienstleister» ist es Ihnen ein Bedürfnis proaktiv mit den Benutzern, Kunden und externen Partner zu kommunizieren. Die an Sie gerichteten Anforderungen Neben Ihrer fundierten Aus- und Weiterbildung konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe in einer idealweise globalen IT-Landschaft sammeln, welche sehr stark mit externen Partnern / Dienstleister zusammenarbeitet. Sie haben Erfahrung in der Personalführung (2-3 Mitarbeiter intern). Sie können auf mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung komplexer, dezentralen, IT-Organisation mit Schwerpunkt ICT-Betrieb und IT Infrastruktur zurückgreifen. Sie sind sich den Umgang mit verschiedensten Partnern (Outsourcing, Hosting, Implementierung etc.) gewohnt und wissen, wo Sie ansetzten müssen. Sie leben den Service- und Dienstleistungsgedanken als Vorbild und sehen in der Veränderung die Chance zur Perfektion. Das Top-Management betreuen Sie persönlich rund um deren IT-Bedürfnisse. Sie besitzen tiefreichendes Wissen in den operativen Bereichen IT Architektur, Client / Server (MS-Umgebung), Cloud Azure, Netzwerk, Security, Storage, Datacenter, SAP, Service Management (Service Now), Printing etc. Durch Ihre hervorragende interpersonelle Kommunikations- und Planungsfähigkeiten meistern Sie im Team auch schwierige Situationen mit Bravour. Sie besitzen eine äusserst analytische Vorgehensweise und können komplexe Gegebenheiten schnell und zielsicher durchschauen, um die geeigneten Massnahmen zu ergreifen. Von sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gehen wir aus, Französisch nice to have. Relevante Kenntnisse: mehrjährige Führungserfahrung in der operativen IT, Personalführung, Change Management, Projektleitung, Partner und Supplier Management / SLA, Service Management, ServiceNow, Microsoft365, Azure, MS Teams, Datacenter, WAN/LAN, Security, Storage, Printing, SAP. Please note that if you are NOT a passport holder of the country for the vacancy you might need a work permit. Check our Blog for more information. Bank or payment details should not be provided when applying for a job. Eurojobs.com is not responsible for any external website content. All applications should be made via the \’Apply now\‘ button. #J-18808-Ljbffr
Leiter IT Operations & Provider Management (m/w) – Job ID 65631 Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT Operations & Provider Management (m/w) – Job ID 65631
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen und IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die IT-Strategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit externen Partnern und dem Top-Management erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT Operations & Provider Management (m/w) – Job ID 65631
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der IT-Leitung, im Partner-Management und in der Projektleitung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den IT-Betrieb und deine Fähigkeit zur Führung von Teams darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der IT-Ressourcen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit der komplexen, heterogenen IT-Landschaft vertraut, die das Unternehmen betreibt. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Technologien und Systemen zu beantworten, die du in deiner bisherigen Erfahrung genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Interaktion mit externen Partnern und dem Top-Management erfordert, solltest du Beispiele für deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Führungskompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um komplexe IT-Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Gib Beispiele dafür, wie du komplexe Probleme identifiziert und effektive Lösungen entwickelt hast, um den IT-Betrieb zu optimieren.
