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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage sales in your region and build strong customer relationships.
- Arbeitgeber: Join a successful lifestyle brand with a global presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work, a company car, and a competitive bonus system.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team and tackle exciting challenges in the outdoor market.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical or commercial training; experience in field sales is a plus.
- Andere Informationen: Creative freedom and opportunities for personal growth await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sales Manager Außendienst (m/w/d) Referenz: 1215-SG.I.SD Home Office Unser Kunde ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das seine Produkte sowohl national als auch international über verschiedene Vertriebskanäle im stationären und Online-Handel vermarktet. Für unseren Kunden suchen wir schnellstmöglich einen Sales Manager Außendienst (m/w/d) Sind Sie ein kommunikationsstarker und zielorientierter Vertriebsexperte (m/w/d), der mit Begeisterung im Außendienst tätig sein möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Sales Manager Außendienst übernehmen Sie die Verantwortung für die Akquise und Betreuung unserer Kunden und tragen entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Vertriebsgebiet Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Berlin/Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern Eigenverantwortliche Betreuung bereits bestehender Händler aus den Bereichen Outdoor/BBQ/Baumarkt/DIY/Garten Akquisition und Neukundengewinnung im Bereich Fachhandel Umsetzung und Erarbeitung von umsatz- und absatzsteigernden Promotion- und Marketingaktivitäten Präsentation/Platzierung/Schulungen der eigenen Produkte im Handel Enge Zusammenarbeit mit den crossfunktionalen Teams Aktive Teilnahme, sowie Besuche von Fach- und Hausmessen Ihr Profil: Technische oder kaufmännische Berufsausbildung, alternativ abgeschlossenes kaufmännisches Studium Erfahrung im Vertriebsaußendienst (idealerweise in den Branchen Baumarkt/Garten Outdoor) sind von Vorteil Kompetentes Auftreten, Marktverständnis & Verhandlungs-, Präsentations- & Akquisitionsgeschick Ausgeprägte Überzeugungs- & Hands-on-Mentalität Ergebnisorientiertes Arbeiten & Problemlösungskompetenz Offene & konstruktive Kommunikation, auch abteilungsübergreifend Reisebereitschaft innerhalb des Verantwortungsgebiets Unser Kunde bietet: Traditionsreiche Lifestylemarke in einem global agierenden, wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein kompetentes, motiviertes Team Homeoffice Festes Verantwortungs- und Reisegebiet Raum zur kreativen Entfaltung deiner Ideen Stets neue spannende Herausforderungen in dem wachsenden Markt Outdoor Adventure Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Fixgehalt plus attraktivem Bonussystem Bewerben Sie sich für diese Stelle Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, melden Sie sich über unseren geschützten Bereich für Kandidaten oder per Online-Bewerbungsformular an. Bei Fragen stehen wir Ihnen sehr gerne telefonisch (+49 7682 8252) zur Verfügung.
Sales Manager Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: gütermann consulting gmbh
Kontaktperson:
gütermann consulting gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Sales Manager Außendienst zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position viel Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig unterwegs zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Sales Manager Außendienst unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und deine Erfolge in der Neukundengewinnung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Baumarkt/Garten Outdoor, sowie deine Fähigkeiten in Verhandlung und Präsentation hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den geschützten Bereich für Kandidaten oder das Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gütermann consulting gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da der Job im Außendienst für die Bereiche Baumarkt, Garten und Outdoor ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Branchen vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Manager Außendienst ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen.
✨Hebe deine Erfolge hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Ob es um Neukundengewinnung oder Umsatzsteigerungen geht, zeige, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Zielen und Erwartungen des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
