Pflegefachkraft stationär (m/w/d) Schwerpunkt Tagdienst

Pflegefachkraft stationär (m/w/d) Schwerpunkt Tagdienst

Edling Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und überwache den Pflegeprozess für unsere Bewohner.
  • Arbeitgeber: Caritas Altenheim Sonnengarten bietet individuelle und respektvolle Altenpflege in familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgabe mit Raum für Kreativität und Mitbestimmung in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Pflegefachkraft stationär (m/w/d) Schwerpunkt Tagdienst Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20–39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33302 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim Sonnengarten Edling, Karpfenweg 14, 83533 Edling Wir sind … … eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München Freising e.V. Das Caritas Altenheim Sonnengarten liegt in der Gemeinde Edling bei Wasserburg. Neben der vollstationären Pflege mit 70 Bewohnenden, gibt es auch eine Tagespflege mit Platz für 20 Tagesgäste. Unseren Bewohnerinnen und Bewohnern bieten wir eine individuelle und respektvolle Betreuung, sowie eine den Bedürfnissen entsprechende, umfassende Pflege und Begleitung. Der Sonnengarten ist eine kleine Einrichtung mit einer familiären Atmosphäre, in der sich Bewohnende und Mitarbeitende sehr wohl fühlen können. Wir freuen uns auf Sie. Sie sind verantwortlich für … die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen gerne auch überwiegend im Nachtdienst tätig sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim Sonnengarten Edling Karpfenweg 14 83533 Edling Tobias Kein 0175 8716675

Pflegefachkraft stationär (m/w/d) Schwerpunkt Tagdienst Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdioezese Muenchen und Freising e. V.

Das Caritas Altenheim Sonnengarten in Edling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und individuelle Betreuung für seine Mitarbeitenden und Bewohner bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer unbefristeten Anstellung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Haus die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Pflegefachkräfte. Hier finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren und aktiv an der Gestaltung des Pflegeprozesses mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Caritasverband der Erzdioezese Muenchen und Freising e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft stationär (m/w/d) Schwerpunkt Tagdienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie im Berufsalltag zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Team- und Lösungsorientierung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Zeige deine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen. Informiere dich über die Technologien, die in der Altenpflege eingesetzt werden, und bringe Ideen mit, wie du diese nutzen könntest.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Einrichtung und der Position zu zeigen. Dies kann auch dazu beitragen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft stationär (m/w/d) Schwerpunkt Tagdienst

Pflegeprozessgestaltung
Qualitäts- und Pflegestandards
Beratungskompetenz
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Digitale Arbeitsweisen
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Kenntnisse in der Altenpflege
Identifikation mit den Werten der Caritas

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Caritas Altenheim Sonnengarten. Informiere dich über deren Werte, Ziele und das Pflegekonzept, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Weiterbildungen sowie einem Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.

Betone deine Qualifikationen: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in eingehen. Hebe deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit hervor, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Online-Bewerbungssystem ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdioezese Muenchen und Freising e. V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor

Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über den Pflegeprozess und die Umsetzung von Pflegestandards zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der individuellen Betreuung und Beratung von Bewohnern zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Caritas Altenheim Sonnengarten stark teamorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.

Identifiziere dich mit den Werten der Caritas

Informiere dich über die Ziele und Werte der Caritas und überlege, wie du diese in deinem Berufsalltag umsetzen kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Werte wichtig sind und wie sie deine Arbeit beeinflussen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zur Einrichtung zu leisten.

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