Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verwalte Senioreneinrichtungen deutschlandweit als Interim Pflegedienstleiter.
- Arbeitgeber: REHSEARCH vermittelt Führungskräfte in der Pflegebranche und arbeitet mit verschiedenen Trägern zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 6.000€, Dienstwagen, Übernahme von Reise- und Unterkunftskosten.
- Warum dieser Job: Werde 'Retter in der Not' und erlange schnell wertvolle Erfahrungen in der Pflegeleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Bewerbungsschreiben nötig – einfach bewerben und loslegen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Interim Pflegedienstleiter (m/w/d) – Deutschlandweit bis zu 6.000€ Ort/ Region: Halle (Saale) Wir suchen eine motivierte, reiselustige Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen privaten Pflegeträger. Ihr Talent, sich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen , steht dabei im Vordergrund. Sie lieben es, sich zügig mit dem Team zu verbinden und gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Als \“ Retter in der Not \“ werden Sie deutschlandweit in Einrichtungen eingesetzt, die Ihre Unterstützung besonders benötigen. Eine Unterkunft wird Ihnen gestellt, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können. Gerne erzähle ich Ihnen alle weiteren Details in einem Telefonat. Ein Anschreiben benötigen Sie nicht – wir freuen uns einfach auf Ihre Bewerbung! Attraktives Gehalt (bis zu 6.000 €) | Dienstwagen | Übernahme von Reise- sowie Unterkunftskosten Ihre Vorteile Sie erhalten einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Das Gehalt ist höher als bei einer klassischen Pflegedienstleitung Die Reise- sowie Unterkunftskosten werden übernommen Sie lernen viele neue Menschen kennen Sie gestalten selbst die Pflegekonzepte neu und erlangen in kürzester Zeit viel Erfahrung dazu Ihre Aufgaben Als Interimsmanager werden Sie in Senioreneinrichtungen tätig, die aktuell keine Pflegedienstleitung hat Dort leiten und verwalten sie das Seniorenheim im Sinne der Pflegequalität und der Mitarbeiteroptimierung Dabei gewähren Sie die bestmöglichen Bewohnerversorgungsqualität Sie verlassen die besetzte Position, sobald eine stabile neue Führungskraft etabliert ist Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Interim Pflegedienstleiter (m/w/d) - Deutschlandweit bis zu 6.000€ Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Pflegedienstleiter (m/w/d) - Deutschlandweit bis zu 6.000€
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, die dir möglicherweise von offenen Stellen oder Empfehlungen erzählen können. Networking kann oft der Schlüssel sein, um schnell an interessante Positionen zu gelangen.
✨Tip Nummer 2
Sei flexibel und zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle deutschlandweit ist, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Mobilität klar kommunizierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen der Interimsleitung zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor! Da ein Anschreiben nicht erforderlich ist, wird der erste Kontakt wahrscheinlich telefonisch stattfinden. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du hast und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Träger und Einrichtungen! Ein gutes Verständnis der unterschiedlichen Pflegeeinrichtungen und deren Herausforderungen kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Interimsposition bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Pflegedienstleiter (m/w/d) - Deutschlandweit bis zu 6.000€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Qualifikationen auf die Anforderungen der Stelle als Interim Pflegedienstleiter abgestimmt sind. Betone relevante Erfahrungen in der Pflegeleitung und deine Fähigkeit, dich schnell in neue Teams einzuarbeiten.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einer kurzen Nachricht an das Unternehmen deine Motivation für die Position und deine Reisebereitschaft hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie deine staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft klar aufgeführt sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Stelle sicher, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst und deine Kontaktdaten korrekt sind, damit das Unternehmen dich bei Rückfragen erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Sei bereit für Flexibilität
Als Interim Pflegedienstleiter wird von dir erwartet, dass du dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Teamorientierung betonen
Du wirst in neuen Teams arbeiten, also zeige während des Interviews, wie wichtig dir die Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fachliche Qualifikationen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar kommunizierst. Betone deine staatlich anerkannte Ausbildung und dein Wissen im Bereich Pflege, insbesondere in Bezug auf die Leitung von Pflegeeinrichtungen.
✨Interesse an der Position zeigen
Zeige echtes Interesse an der Rolle und den damit verbundenen Herausforderungen. Stelle Fragen zur Einrichtung, den aktuellen Herausforderungen und den Erwartungen an die Interimslösung, um dein Engagement zu demonstrieren.
