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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll and assist with tax and social security inquiries.
- Arbeitgeber: Join a leading global provider in automotive plastic components.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with great development opportunities.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Must have commercial training and experience in payroll processing.
- Andere Informationen: Unlimited contract with options for bonuses and retirement benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter (gn) Entgeltabrechnung Stellen-ID: 3183 TG Standort: Leinburg Anstellungsart(en): Teilzeit – flexibel, Vollzeit Arbeitszeit: 28 – 38 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Unser Kunde ist ein weltweit fĂĽhrender Anbieter von oberflächenveredelten Kunststoffkomponenten fĂĽr die Automobilindustrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Sachbearbeiter (gn) im Bereich Lohn und Gehalt. So sieht dein Arbeitsalltag aus • Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Lohnsteuer- und SozialversicherungsprĂĽfungen • Pflege der Stammdaten und Management des Melde- und Bescheinigungswesens • Ansprechpartner fĂĽr lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen • Erstellung von Personalstatistiken und Berichten sowie Klärung der Gehaltskonten • Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und UnterstĂĽtzung bei der Personalbetreuung • Stammdatenpflege sowie UnterstĂĽtzung in der Personalbetreuung Was Dich fĂĽr den Job auszeichnet • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Lohn und Gehalt • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS Office (insbesondere Excel) • Idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Ăśbernahmeoption im Partnerunternehmen • VergĂĽtung GVP-Tarifvertrag mit Option auf ĂĽbertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter\“ bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte fĂĽr Online-Shops • Partnerangebot: Gleitzeit, firmeneigene Kantine, attraktive Entwicklungsperspektiven, uvm. Bist Du neugierig geworden? Tanja Gabriel Personalmanagerin Tel: 0172 161 898 7 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer StraĂźe 5 90475 NĂĽrnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes KĂĽrzel im E-Mail-Betreff an: TG Abteilung(en): Kaufmännisch Tarifvertrag: GVP
Sachbearbeiter (gn) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Papp Personal GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Papp Personal GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (gn) Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Entgeltabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise vor. Da eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die dies belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Entgeltabrechnung effektiv einsetzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (gn) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber PAPP Personal und deren Kunden. Verstehe die Branche und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschlieĂźlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise ĂĽber deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papp Personal GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine MS Office Fähigkeiten
Insbesondere Excel wird in dieser Rolle eine wichtige Rolle spielen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Excel zu demonstrieren, sei es durch das Erstellen von Tabellen oder das Auswerten von Daten. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus der Praxis nennen, wo du Excel erfolgreich eingesetzt hast.
✨Hebe deine soziale Kompetenz hervor
Die Stelle erfordert eine hohe Sozialkompetenz, da du Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen bist. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Frage nach den Entwicklungsperspektiven
Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Entwicklungsperspektiven im Unternehmen fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deinem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
