Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und bist die Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine spezialisierte Personalberatung im IT-Bereich mit über 80 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Erstklassiges Vergütungsmodell, Incentive-Reisen, Fitnessstudio und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer lockeren Arbeitsatmosphäre mit tollen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Affinität zum Vertrieb und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Büro in der Nähe des Essener Hauptbahnhofs und ein Firmenwagen ab Senior Consultant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Als spezialisierte Personalberatung im IT-Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten IT-Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Team, bestehend aus über 80 Mitarbeitenden, einschließlich 45 Recruitment Consultants, setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten IT-Spezialisten und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu ebnen. Aufgaben Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und fungierst als beratende Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten – vom Auswahlprozess, über die Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit Du verhandelst erfolgreich Verträge mit deinen Kunden, um die erfolgreiche Platzierung der Kandidaten sicherzustellen Du spezialisierst dich auf einen bestimmten Fachbereich und entwickelst dich zum Experten in deinem Nischen-Markt Du identifizierst geeignete Kandidaten und sprichst diese aktiv an Du erstellst geeignete Kandidatenprofile und -vorschläge für deine Kunden Du koordinierst Vorstellungsgespräche und bereitest deine Kandidaten professionell darauf vor Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Bezug Du besitzt eine Affinität zum Vertrieb (B2B) oder verfügst über erste Erfahrung im Recruitment Du kommunizierst geschickt und überzeugst Menschen mit deiner begeisternden Art Du bringst neben fließenden Deutschkenntnissen auch Grundkenntnisse in Englisch mit Du trittst professionell und selbstbewusst auf Deine Motivation und dein Erfolgswille zeichnen dich aus Wir bieten Vergütungsmodell: Wir bieten dir einen erstklassigen Mix aus einer Grundvergütung und einem herausragenden Bonus-Modell. Gemeinsam entwickeln wir einen Weg, wie wir dein Wunschgehalt erreichen! Incentives: Wir arbeiten hart und feiern gerne. Insgesamt bieten wir jedes Jahr 2 Incentive-Reisen für unsere Mitarbeiter an – Ibiza im Sommer ist mit uns nicht verhandelbar und steht jedes Jahr fest im Terminkalender! Onboarding: Wir unterstützen dich beim Einstieg. Jeder neue Mitarbeiter erhält einen festen Ansprechpartner und unterschiedliche Trainings zu den jeweiligen Aufgabenbereichen. Fitnessstudio: Dir ist Fitness wichtig? Uns auch! Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit in unserem firmeninternen Fitnessstudio auf 300qm zu trainieren – gerne auch in der Mittagspause und mit leckerem Shake im Anschluss! Teamevents & Nightouts: Ob Kart-Fahren, Topgolf, unser eigenes Sommerfest oder einfach nur der Abend beim Italiener – Arbeitszeit ist Lebenszeit und die genießen wir gemeinsam. Arbeitsatmosphäre: Wir legen viel Wert auf eine lockere Arbeitsatmosphäre. In der Mittagspause gibt es die Möglichkeit, zusammen zu essen und eine Runde Tischtennis oder MarioKart zu spielen. Es stehen dir jederzeit frisches Obst, Müsli und Getränke zur Verfügung. ÖPNV-Anbindung: Wir befinden uns in unmittelbarer Nähe zum Essen Hbf, so dass du problemlos Bahn fahren kannst. Nach Ablauf der Probezeit zahlen wir dir zusätzlich das Deutschland-Ticket! Firmenwagen: Du willst dich nie wieder über den Wertverlust deines Autos ärgern müssen? Ab dem Status als Senior Consultant bieten wir dir die Möglichkeit, einen Firmenwagen über engaged & Company zu leasen. Homeoffice: Selbstverständlich kannst du die Arbeit bisweilen vom Büro nach Hause verlagern. Ab dem Status als Principal Consultant hast du die Möglichkeit, einmal in der Woche, Homeoffice zu machen. Dazu stellen wir dir eine technische Vollausstattung zur Verfügung. Kontakt Joana Matrood HR Manager +49 (0) 201 5657 9201 61 contact@engaged-company.com engaged & Company GmbH Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen
Quereinsteiger Sales / Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: engaged & Company GmbH
Kontaktperson:
engaged & Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger Sales / Recruitment Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im IT-Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Recruitment. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, welche Fähigkeiten und Technologien gefragt sind. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Recruitment vor. Überlege dir, wie du Kandidaten ansprechen und überzeugen würdest. Das zeigt deine Begeisterung für den Job und deine Fähigkeit, andere zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du dich selbstbewusst und professionell präsentierst. Ein überzeugendes Auftreten ist entscheidend, um sowohl Kunden als auch Kandidaten zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Sales / Recruitment Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über engaged & Company. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Quereinsteiger im Sales / Recruitment Consultant zugeschnitten sind. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Affinität zum Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engaged & Company GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Recruiting-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Recruiting-Prozess vertraut, den du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Phasen verstehst und bereit bist, als beratende Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten zu agieren.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da du Verträge erfolgreich verhandeln musst, solltest du dir Gedanken über mögliche Verhandlungstaktiken machen. Überlege dir, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst, um die besten Ergebnisse für deine Kandidaten und Kunden zu erzielen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Kommunikation ist der Schlüssel in dieser Rolle. Übe, wie du deine Begeisterung und Überzeugungskraft im Gespräch einsetzen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über den IT-Markt
Da du dich auf einen bestimmten Fachbereich spezialisieren wirst, ist es wichtig, dass du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Sektor informierst. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an diesem Bereich hast und bereit bist, dich zum Experten zu entwickeln.