Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Vertriebsmanagement und entwickle strategische Geschäftsmodelle.
- Arbeitgeber: Marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute mit breitem Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Mentoring-Programme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebsmanagements in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensberatung oder Bankvertrieb, abgeschlossenes Studium und analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant ist ein marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute und bietet seinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung und Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT Aufgaben * Ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Betätigungsfeld im Kontext Vertriebsmanagement, insbesondere Vertriebsstrategie, Vertriebssteuerung sowie Vertriebsunterstützung im Bankensektor * Berate unsere Kunden bei der strategischen Ausrichtung des Vertriebsmanagements und der Entwicklung von Business- Strategien für kundenzentrierte Modelle sowie bei der entsprechenden Operationalisierung * Wirke bei der Entwicklung von vertrieblichen Aktivitäten und bei den zielgruppenspezifischen Ansprachen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit mit und fördere zielgerichtet die Vertriebsmitarbeitenden * Durch regelmäßige und individuell zugeschnittene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich bestmöglich, Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter. Gerne halten wir Sie darüber hinaus zu den aktuellen Stellenangeboten unserer Mandanten auf dem Laufenden. Melden Sie sich doch dazu für unseren Job-Newsletter an. Profil * Idealerweise Erfahrung im Unternehmensberatungsumfeld, alternativ über Praxiserfahrung in einer Bank oder Sparkasse im Umfeld des Vertriebsmanagements und kennst die gängigen Kernbanksysteme wie beispielsweise agree 21, OSPlus oder ReportManager * Einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung oder eine Coachingzertifizierung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Bank-) Betriebslehre oder vergleichbarer Ausbildung * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home-Office- Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring-Programme und engagierte Communities * Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Wir bieten * attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung * flexibles Arbeitszeitmodell * großzügige Sozialleistungen * hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima in hochmotivierten Teams Kontakt JRWG CoachConsult GmbH Mobil: +49 (0) 172 8916880 career@jrwg-coachconsult.de www.jrwg-coachconsult.de
(Senior) Business Consultant - Vertriebsmanagement Banking (all genders) - Standort: bundesweit Arbeitgeber: JRWG CoachConsult GmbH
Kontaktperson:
JRWG CoachConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Consultant - Vertriebsmanagement Banking (all genders) - Standort: bundesweit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertriebsmanagement und der Bankenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die sich aus der digitalen Transformation ergeben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterentwicklung und Coaching vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine datenbasierte Entscheidung zu geben, die du getroffen hast, um den Vertrieb zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Consultant - Vertriebsmanagement Banking (all genders) - Standort: bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen im Bereich Vertriebsmanagement und die spezifischen Anforderungen der Position.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Unternehmensberatungsumfeld oder im Bankensektor sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und deine Coaching-Zertifizierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JRWG CoachConsult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu adressieren.
✨Hebe deine Coaching-Fähigkeiten hervor
Da Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und Coaching-Zertifizierungen wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Erkläre, wie du Teams unterstützt und motivierst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder strategische Entscheidungen zu treffen. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine geforderte Fähigkeit ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
