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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und manage die IT-Systeme und Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Unternehmens, das Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration und Kenntnisse in M365, Teams und IT-Sicherheit erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Rolle:
- Teamleiter eines kleinen Teams mit 3 Mitarbeitenden
- Aufgabe der Netzwerk- und Systemverwaltung, einschließlich Telefonanlagen, sowie die Erhaltung und Optimierung der IT-Landschaft
- IT-Beratung für alle Mitarbeiter in IT-relevanten Fragen
- Koordinierung externer IT-Dienstleister
- Planung und Steuerung von IT-Projekten
- Mitarbeit an der Digitalisierung des Unternehmens
Unsere Anforderungen:
- Erfahrung in der Systemadministration
- Tiefe Kenntnisse und Erfahrung in M365, Teams, IT-Sicherheit, Veeam und VMware
- Vorteilhafte SQL-Kenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an neuen Herausforderungen und Organisationstalent
Unsere Angebote – Was wir bieten:
- Ein engagiertes und leistungsstarkes Team
- Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderleistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität bei Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Mögliche Arbeit im Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
- Gesundheitsförderung/Betriebsarzt
- Mögliche Nutzung eines JobRades
- Kostenloser Zugang zu Wasserspendern und Obstkörben
- Firmenevents
- Kostenfreier Parkplatz
Teamleitung IT Arbeitgeber: Kunststoff Christel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kunststoff Christel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung IT
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Teamleitung zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf M365, IT-Sicherheit und Digitalisierung. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zu beantworten. Wir suchen jemanden, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch gut kommunizieren und koordinieren kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit IT-Projekte geplant und gesteuert hast, und bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung IT zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Systemadministration und deine Kenntnisse in M365, Teams, IT-Sicherheit, Veeam und VMware hervor.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten im Bereich IT und Teamführung deutlich macht. Füge auch deine SQL-Kenntnisse hinzu, wenn vorhanden.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kunststoff Christel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in M365, IT-Sicherheit und anderen Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit deinem Team oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
In der Rolle wird viel Planung und Steuerung von IT-Projekten erwartet. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert und gesteuert hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Interesse an neuen Herausforderungen zeigen
Die Position erfordert ein Interesse an neuen Herausforderungen. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die IT-Branche mit und erkläre, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und neue Technologien erlernst, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
