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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermesse Kunststoffspritzteile mit modernster Technik und erstelle 3D Messprogramme.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Kunststoffbranche mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, bis zu 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit neuester Technologie in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Messtechniker, CAD-Kenntnisse und Erfahrung mit Messmitteln erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen – bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für unseren in der Kunststoffbranche agierenden Kunden suchen wir Messtechniker (m/w/d) im Großraum Schmalkalden . Als Messtechniker (m/w/d) zählt zu Ihren Aufgaben: Sie vermessen Kunststoffspritzteile unter Verwendung modernster Technik (CT von Zeiss). Sie erstellen und verwalten 3D Messprogrammen. Sie stellen Messergebnisse für die Dokumentation und Auswertung der täglichen QS-Kontrollen, Bemusterungen und Reklamationsbearbeitung bereit. Sie verwalten und steuern externe Messaufträge. Das bringen Sie mit Sie haben einen abgeschlossene Berufsausbildung als Messtechniker (oder vergleichbares). Sie haben Berufserfahrung im Umgang mit taktilen oder optischen Messmitteln. Sie haben CAD-Kenntnisse, wünschenswerterweise Kenntnisse in GOM Inspect und Verständnis von technischen Zeichnungen. Sie sind sicher in Umgang mit MS Office Anwendungen. Sie haben ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Sie können selbstständig arbeiten, sind teamfähig, belastbar, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Messtechniker (m/w/d) in Schmalkalden geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den \“Jetzt bewerben-Button\“ . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Messtechniker (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner aba Personal GmbH & Co. KG Kerstin Ritzmann Steingasse 2 98574 Schmalkalden Tel. 03683 408490 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung \“Mitarbeiter\“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Messtechniker (m/w/d) Arbeitgeber: aba Logistics GmbH
Kontaktperson:
aba Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Messtechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Messtechnik, insbesondere über die CT-Technologie von Zeiss. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mit modernster Technik zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Kunststoffbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine CAD-Kenntnisse und Erfahrungen mit GOM Inspect in einem möglichen Vorstellungsgespräch zu demonstrieren. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Qualitätssicherung erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Messtechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Branche, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Messtechniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Umgang mit taktilen oder optischen Messmitteln sowie deine CAD-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Messtechnikers bist. Gehe auf deine Fähigkeiten, Erfahrungen und dein Qualitätsbewusstsein ein.
Onlinebewerbung einreichen: Nutze den "Jetzt bewerben-Button" auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aba Logistics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Messtechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu taktilen und optischen Messmitteln sowie zu CAD-Programmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über Qualitätskontrolle
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für Qualitätskontrollen und Dokumentation hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Messergebnisse dokumentierst und welche Methoden du zur Sicherstellung der Qualität anwendest.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert Teamarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du belastbar und lösungsorientiert bist, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zu Mitarbeiterveranstaltungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
