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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalberater und unterstütze die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und hervorragender Reputation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Home-Office-Möglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit direkter Kommunikation und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung in der Personaldienstleistung und Freude am Vertrieb.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und garantieren absolute Diskretion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit über 30 Jahren bundesweit etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt. Exklusiv suchen wir Im Zuge der Expansion einen Personalberater (w/m/d) für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Industrie, Technik und/oder Office. Aufgaben Gewinnung von Kunden und Projekten im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich Besetzung der Positionen via direkter Personalvermittlung Auf- und Ausbau des Kundennetzwerkes Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Auswahl und Recruitment von Kandidaten (w/m/d) mittels verschiedener Rekrutierungskanäle Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen Qualifikation Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie können auf Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung zurückgreifen Idealerweise haben Sie bereits (erste) Erfahrung im Bereich der Direktvermittlung gesammelt Der Vertrieb sowie der Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen bereiten Ihnen Freude Sie beherrschen den Umgang mit allen gängigen Recruitment-Tools Sie verfügen über ein hohes- und serviceorientiertes Denken Teamfähigkeit, ein sympathisches und verbindliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab. Benefits Sie können sich Ihr Tagesgeschäft frei und selbstständig einteilen Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung sowie eine ansprechende Provision Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation Home-Office-Möglichkeit ( bis 2 Tage / Woche) Noch ein paar Worte zum Schluss Sie lieben die Personaldienstleistung und mögen die Arbeit mit und für Menschen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen.
Personalberater (w/m/d) Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting
Kontaktperson:
Annette Hoppmann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Personaldienstleistung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um Kunden und Kandidaten zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Direktvermittlung und zum Umgang mit Kunden und Kandidaten übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Personaldienstleistung! In Gesprächen und Netzwerken ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Personaldienstleistungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalberater zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Direktvermittlung und deine Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und deine Freude am Umgang mit Menschen ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen und Dokumente, einschließlich deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums, vollständig anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Hoppmann Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Direktvermittlung vor
Da die Direktvermittlung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen und Methoden in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Personaldienstleistung ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du erfolgreich mit Kunden und Kandidaten interagierst.
✨Hebe deine Vertriebserfahrungen hervor
Da der Aufbau von Kundenbeziehungen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Vertriebserfahrungen parat haben. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Sei bereit, über Recruitment-Tools zu sprechen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Recruitment-Tools vertraut bist und bereit bist, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Dies zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
