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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schüler*innen und entwickle innovative Projekte für ihre persönliche und akademische Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir setzen uns für Bildungsgerechtigkeit ein und fördern kreative Lösungen in herausfordernden Umfeldern.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen, baue dein Netzwerk aus und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Community, die Bildung neu denkt und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Leidenschaft für Bildung, Teamgeist und Kreativität mitbringen.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Möglichkeit, deine eigenen Ideen umzusetzen und einen echten Unterschied zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleite eine von Dir selbst festgelegte Gruppe von Schüler*innen an Deiner Einsatzschule mit sozial herausforderndem Umfeld – im Unterricht sowie in Deinen eigenen Projekten.Konzipiere und steuere innovative Projekte für Deine Schüler:innen, bei denen sie die Bewältigung komplexer Anforderungen lernen.Baue Kooperationen mit relevanten Stakeholdern für Deine Projektarbeit auf: z. B. Kollegium, andere Bildungsorganisationen, Unternehmen oder Fundraiser.Vernetze Dich mit anderen Fellows und Partner*innen aus unserer Community, um gemeinsam systematische Lösungen für mehr Bildungsgerechtigkeit zu erarbeiten.
Coach*in als Fellow (gn) im Leadership-Programm an einer Schule Arbeitgeber: Teach First Deutschland gGmbH
Kontaktperson:
Teach First Deutschland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach*in als Fellow (gn) im Leadership-Programm an einer Schule
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Schulen mit sozial herausforderndem Umfeld zu knüpfen. Sprich mit Lehrkräften oder anderen Bildungsexperten, um mehr über die Bedürfnisse der Schüler*innen und die Herausforderungen vor Ort zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv in der Entwicklung von Projektideen, die auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Zielgruppe eingehen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze nutzen kannst, um das Lernen für die Schüler*innen zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in der Community und nimm an Veranstaltungen oder Workshops teil, die sich mit Bildungsgerechtigkeit befassen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich mit Gleichgesinnten vernetzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Vision für die Projekte und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern kommunizieren kannst, um sie für deine Ziele zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach*in als Fellow (gn) im Leadership-Programm an einer Schule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Erwartungen an die Position. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für das Leadership-Programm interessierst und welche persönlichen Erfahrungen dich motivieren, mit Schüler*innen in einem sozial herausfordernden Umfeld zu arbeiten.
Projekterfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Konzeption und Durchführung von Projekten gesammelt hast. Zeige auf, wie du innovative Ansätze zur Bewältigung komplexer Anforderungen entwickelt hast.
Netzwerk und Kooperationen: Gib Beispiele für frühere Kooperationen mit Stakeholdern oder anderen Organisationen an. Zeige, dass du in der Lage bist, Netzwerke aufzubauen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teach First Deutschland gGmbH vorbereitest
✨Sei bereit, Deine Vision zu teilen
Überlege Dir im Vorfeld, welche innovativen Projekte Du für die Schüler*innen konzipieren möchtest. Teile Deine Ideen und zeige, wie Du komplexe Anforderungen bewältigen kannst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und anderen Stakeholdern wichtig ist, bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Bildungsgerechtigkeit vor
Informiere Dich über aktuelle Herausforderungen im Bildungsbereich und überlege, wie Du durch Deine Projekte zur Bildungsgerechtigkeit beitragen kannst. Zeige Dein Engagement für dieses Thema.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Denke darüber nach, wie Du Dich mit anderen Fellows und Partner*innen vernetzen kannst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass Du an einer aktiven Teilnahme an der Community interessiert bist.
