Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Performance-Marketing-Strategien und optimiere Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: FOODVIBEZ ist ein dynamisches Startup, das die führende Plattform für Creator Brands in der Foodbranche aufbauen möchte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Office, Snacks und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und arbeite mit bekannten Content Creators zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in der FMCG-Branche oder Startups.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sorgen für effiziente Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung FOODVIBEZ verfolgt das Ziel, die global führende Plattform für Creator Brands in der Foodbranche zu werden. Hierfür haben wir ein besonderes Social Commerce Geschäftsmodell kreiert, bei dem wir gemeinsam mit herausragenden Content Creatorn erstklassige Food Produkte zum besten Preis entwickeln. Neben dem Verkauf über unsere Plattform vertreiben wir die Produkte auch über ausgewählte, stationäre Handelspartner. Die ersten Creator Brands haben wir im ersten Quartal 2024 gelauncht und bauen hierfür ein hochmotiviertes Team in unserem Headquarter in Hamburg auf. Eine Anstellung bei FOODVIBEZ bietet Dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, stark expandierenden Start-ups mit erfahrenen Gründern und renommierten Investoren zu sein. Aufgaben Du bleibst stets informiert über die neuesten Trends im Performance Marketing und entscheidest, welche Ansätze für unsere Marken geeignet sind. Dabei nutzt Du Deine Kreativität, um innovative Marketingstrategien zu entwickeln und Deine Kampagnen optimal auf unsere Zielgruppe abzustimmen. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg, insbesondere im Bereich Meta Paid Advertising, Affiliate Marketing, Amazon Ads und Suchmaschinenmarketing. Direkt oder mit Dienstleistern und Agenturen. Du entwickelst und implementierst kreative Kampagnenstrategien, die auf datengetriebenen Erkenntnissen basieren und zur Steigerung der Markenbekanntheit und Umsatz führen. Du analysierst kontinuierlich die Performance Deiner Kampagnen, führst datenbasierte Optimierungen durch und orientierst Dich an klar definierten KPIs, um den ROI zu maximieren. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und stellst sicher, dass Deine Aktivitäten die Markenstrategie und -kommunikation unterstützen und konsistent mit den Unternehmenszielen sind. Qualifikation Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem Social-Media-Umfeld, idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche oder in stark wachsenden Startups. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Vertiefung. Du beherrschst Paid Social, Affiliate Marketing, Amazon Ads und Suchmaschinenwerbung, weitere Channels sind ein Plus. Du hast ein starkes analytisches Denkvermögen, das es dir ermöglicht, Daten und Kennzahlen effektiv zu interpretieren, um Performance-Marketing-Strategien zu optimieren. Kreativität gehört zu deinen Stärken und du bist in der Lage, ansprechende Marketingkampagnen zu gestalten, die bei der Zielgruppe Anklang finden. Du bist umsetzungsorientiert und demonstrierst eine Hands-on-Mentalität, indem du Initiativen von der Konzeption bis zur Fertigstellung vorantreibst. Benefits Ein dynamisches und finanziell gut aufgestelltes Startup mit einem erfahrenen Gründerteam Zusammenarbeit mit den größten Content Creators und Celebrities Übergreifende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung in Projekten und Einblicken in relevante Bereiche Flexibles Arbeitsmodell mit einem Wechsel zwischen Homeoffice- und Office-Tagen Modernes Office in der HafenCity, ausgestattet mit gefüllten Kühlschränken, Obst und Snacks Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien für eine effiziente Zusammenarbeit Regelmäßige Teamevents und vieles mehr – bei uns wird es garantiert nicht langweilig Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann schick uns Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich. Dein Team FOODVIBEZ!
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FOODVIBEZ
Kontaktperson:
FOODVIBEZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere in der Lebensmittel- und FMCG-Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie sie auf FOODVIBEZ angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele für kreative Kampagnenstrategien vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Betone, wie du datenbasierte Erkenntnisse genutzt hast, um den ROI zu maximieren und die Markenbekanntheit zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Performance Marketing, insbesondere in der Foodbranche. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, spezifische KPIs zu diskutieren, die du in früheren Positionen verfolgt hast, und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über FOODVIBEZ und deren Ziel, die führende Plattform für Creator Brands in der Foodbranche zu werden. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere in den Bereichen Paid Social, Affiliate Marketing und Suchmaschinenwerbung. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen sind ein Plus.
Kreativität und analytisches Denken: Demonstriere in deiner Bewerbung, wie du Kreativität mit analytischem Denken kombinierst. Beschreibe, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und innovative Marketingstrategien entwickelst, um den ROI zu maximieren.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für FOODVIBEZ interessierst und was dich an der Arbeit in einem dynamischen Startup reizt. Zeige deine Hands-on-Mentalität und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOODVIBEZ vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da die Rolle des Performance Marketing Managers Kreativität erfordert, solltest du während des Interviews innovative Marketingstrategien präsentieren. Überlege dir Beispiele für Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und wie du diese auf die Zielgruppe von FOODVIBEZ anpassen würdest.
✨Kenntnis der neuesten Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing, insbesondere im Bereich Social Media und E-Commerce. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends auf die Marken von FOODVIBEZ angewendet werden können, um den Umsatz zu steigern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten und KPIs zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind hier besonders wertvoll.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.