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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in unserer Tagespflege und unterstütze hilfsbedürftige Menschen.
- Arbeitgeber: Familien- und Krankenpflege ist ein erfahrener Träger der Freien Wohlfahrtspflege in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Arbeite in einem sinnstiftenden, gemeinnützigen Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und führe ein Team mit Herz und Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Erfahrung als Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Die Familien- und Krankenpflege wurde 1963 als einer der ersten ambulanten Dienste in NRW gegründet und versteht sich als überzeugter Träger der Freien Wohlfahrtspflege unter dem Dach des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Rund 160 Mitarbeitende betreuen über 1.000 hilfs- und pflegebedürftige Menschen im ambulanten und teilstationären Bereich sowie in Wohnprojekten. Aufgaben Für eine unserer Tagespflegeeinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge der Nachfolgeregelung eine engagierte Pflegedienstleitung, die ein motiviertes Team leitet, um den Menschen in unserer Einrichtung ein zweites Zuhause zu bieten, damit die Selbständigkeit in der eigenen Wohnung möglichst lange erhalten bleiben kann. Unsere Tagespflege hat von Montag bis Freitag geöffnet. Sie sind das Bindeglied zu den Angehörigen und verstehen es auch als Ihre Aufgabe, dieser wichtigen Personengruppe beratend zur Seite zu stehen. Qualifikation Sie haben die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erfolgreich abgeschlossen, nachdem Sie zuvor Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft gesammelt haben. Wenn Sie gut kommunzieren, teamorientiert führen und empathisch auf Menschen zugehen können, sind Sie uns herzlich willkommen. Benefits Sie arbeiten in einem gemeinnützigen Unternehmen mit \“Überzeugungstätern\“ zusammen. Wir begreifen unsere Arbeit als sinnstiftend und erfüllend. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und SIe kennen zu lernen. Bei Fragen scheuen Sie sich nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen.
Engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine unserer Tagespflegen gesucht Arbeitgeber: Familien- und Krankenpflege e.V. Essen
Kontaktperson:
Familien- und Krankenpflege e.V. Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine unserer Tagespflegen gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen und persönliche Kontakte können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Tagespflegeeinrichtungen und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele unseres Unternehmens verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Arbeit mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt. Authentizität und Empathie sind Schlüsselqualifikationen für diese Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine unserer Tagespflegen gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Familien- und Krankenpflege. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen als Pflegedienstleitung und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Pflege, deine Führungsqualitäten und deine Empathie im Umgang mit Menschen. Zeige auf, warum du gut zu dem Team und der Einrichtung passt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familien- und Krankenpflege e.V. Essen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten und deren Angehörigen eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der Familien- und Krankenpflege vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen, dass die Tagespflege ein zweites Zuhause für die Bewohner wird.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
