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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung innovativer Softwarelösungen und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines stabilen, zukunftsorientierten Unternehmens mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld und genieße eine gute Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung oder Einführung von Unternehmenssoftware und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Team und hochwertige technische Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Du bist ein sympathischer und aufgeschlossener ERP Consultant (m/w/d) und auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem Du erfolgreich und langfristig durchstarten kannst? In einem freundlichen und unterstützenden Team wirst Du die Möglichkeit haben, Deine Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstbestimmung sind hier selbstverständlich – so kannst Du Deine Work-Life-Balance perfekt gestalten. In einer unsicheren Zeit bietet Dir dieses Unternehmen nicht nur Stabilität und Sicherheit , sondern auch die Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Wenn Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Deine Expertise in einem modernen Umfeld einzusetzen, freue ich mich auf Deine Nachricht! Aufgaben Beratung und Begleitung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung und Implementierung unserer innovativen Softwarelösungen und begleitest sie auf dem Weg zu einem erfolgreichen Einsatz. Schulung und Support: Du führst Schulungen für die Anwender durch und stehst ihnen beratend zur Seite – größtenteils via Online-Besprechungen für maximale Flexibilität. Enge Zusammenarbeit: Kooperation mit unseren Entwicklungsteams, um die Software basierend auf den Anforderungen und dem Feedback der Kunden anzupassen und zu optimieren. Qualifikation Erfahrung in der Beratung oder Einführung von Unternehmenssoftware Analytische Fähigkeiten und IT-Affinität: Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und hast eine hohe Affinität für IT-Lösungen , um maßgeschneiderte Softwarelösungen zu entwickeln Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären und kannst Dein Wissen gekonnt an Kunden und Anwender weitergeben Benefits 30 Tage Urlaub Ein hoher remote Anteil Flexible Arbeitszeiten Hochwertiges technisches Equipment Moderne und helle Büroräume Deutschlandweiter Standorte Freundliche und dynamische Kollegen und Kolleginnen Sozialleistungen Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze und schnelle Entscheidungswege Eine sehr gute und faire Vergütung Eine sehr gute und stabile Auftragslage Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne gehe ich mit Dir ins Detail! Ich freue mich auf Deine Bewerbung.
ERP Consultant (m/w/d) herzlich willkommen Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Consultant (m/w/d) herzlich willkommen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ERP-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Schulungs- und Supportaufgaben zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Selbstbestimmung in der Arbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich remote gearbeitet hast und wie du deine Work-Life-Balance optimierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Consultant (m/w/d) herzlich willkommen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Softwarelösungen zu erfahren, die sie anbieten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Beratung und Einführung von Unternehmenssoftware hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und IT-Affinität, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des ERP Consultants bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit ein, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine sympathische und aufgeschlossene Persönlichkeit. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt, also sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du Erfahrung in der Beratung oder Einführung von Unternehmenssoftware benötigst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine analytischen Fähigkeiten und IT-Affinität unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden erfordert, solltest du während des Interviews klar und verständlich erklären können, wie du komplexe Sachverhalte angehst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig in das Unternehmen einfügen kannst.
