SAP Entwickler (Inhouse) und Development Lead (m/w/d)
SAP Entwickler (Inhouse) und Development Lead (m/w/d)

SAP Entwickler (Inhouse) und Development Lead (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analyze requirements and create technical concepts for logistics and finance projects.
  • Arbeitgeber: Join a leading mid-sized company in the manufacturing industry in Rheinland/Bergisches Land.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, flexible home office options, and extensive training opportunities.
  • Warum dieser Job: Work on exciting projects with diverse challenges and collaborate with top SAP experts.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience as a developer with strong ABAP skills; English and German proficiency required.
  • Andere Informationen: Opportunity for professional growth with support from experienced consultants.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Job ID: 10834-3 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen (produzierende Industrie) des gehobenen Mittelstandes im Raum Rheinland / Bergisches Land. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse von Anforderungen der international verteilten Fachbereichen. Erstellung von technischen Konzepten und Business Blueprints Mitarbeit in laufenden Projekten mit dem Schwerpunkt kundenspezifische Entwicklungsvorhaben im Bereich Logistik und Finance Themen, Schnittstellen, Formulare FIORI-Anwendungen und Webanwendungen im SAP Umfeld. Technische und fachliche Beratung und Führung, sowie Ausbildung der Anwender in den Fachbereichen. Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten Leitung von Teilprojekten, sowie Steuerung externer Entwickler. Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler oder Senior Entwickler. Dabei bringen Sie fundierte Implementierungskenntnisse mit dem Einsatz der Werkzeuge ABAP und ABAP/OO mit. Wünschenswert (aber nicht zwingend erfoderlich) wären zudem Erfahrungen mit FIORI, S4HANA, SAP PI/PO Schnittstellenimplementierung oder dem Migration Cockpit. Eine Einarbeitung in diese Themen wäre aber auch möglich – mit Hilfe erfahrener Senior Consultants und Weiterbildungen, die unser Mandant anbietet. Sie sprechen zudem gut Englisch und Deutsch. Angebot: Spannende Projekte mit täglich wechselnden, interessanten Herausforderungen – unser Mandant arbeitet bereits seit einigen Jahren mit S4HANA. Zahlreiche Weiterbildungsoptionen und ein funktionierendes Netzwerk an hoch qualifizierten SAP Experten. Weitere Benefits: marktüberdurchschnittlicher Gehaltsrahmen und großzügige, in einer Betriebsvereinbarung festgelegte, Home Office Zeiten (bis zu 3 Tage pro Woche, ggf. auch 4 Tage denkbar) Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com

SAP Entwickler (Inhouse) und Development Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber im Raum Rheinland / Bergisches Land, der Ihnen spannende Projekte und täglich wechselnde Herausforderungen bietet. Mit einem marktüberdurchschnittlichen Gehaltsrahmen, großzügigen Home Office Regelungen und zahlreichen Weiterbildungsoptionen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld, das von hochqualifizierten SAP Experten geprägt ist.
B

Kontaktperson:

Biber & Associates HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Entwickler (Inhouse) und Development Lead (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere zu S4HANA und FIORI. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der technischen und fachlichen Beratung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Anwender geschult hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Sprachkompetenz zu beantworten. Da gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler (Inhouse) und Development Lead (m/w/d)

ABAP
ABAP/OO
FIORI
S4HANA
SAP PI/PO
Schnittstellenimplementierung
Migration Cockpit
Technische Analyse
Business Blueprint Erstellung
Projektmanagement
Fachliche Beratung
Schulung von Anwendern
Teamführung
Englischkenntnisse (B2 oder besser)
Deutschkenntnisse (B2 oder besser)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Entwickler und Development Lead wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in ABAP, ABAP/OO sowie eventuell vorhandene Erfahrungen mit FIORI und S4HANA.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Entwicklung und deine Fähigkeit zur technischen Beratung ein.

Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Da gute Sprachkenntnisse eine Mindestanforderung sind, solltest du dies im Lebenslauf und im Motivationsschreiben hervorheben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP, ABAP/OO und eventuell auch FIORI vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Anforderungen des Unternehmens

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Logistik und Finance. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Kommuniziere klar in Deutsch und Englisch

Da gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren. Dies wird dir helfen, Missverständnisse zu vermeiden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Interesse an Weiterbildung

Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsoptionen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen stellst und erklärst, wie du dich in den Bereichen S4HANA oder SAP PI/PO weiterbilden möchtest.

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  • SAP Entwickler (Inhouse) und Development Lead (m/w/d)

    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-07

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    Biber & Associates

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