Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your expertise in risk management to tackle exciting projects in banking.
- Arbeitgeber: Join a family-oriented management consultancy with a strong focus on implementation and client success.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive culture with low turnover and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team where your ideas matter and you can make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring at least 3 years of experience in risk management and a relevant degree.
- Andere Informationen: Willingness to travel is essential, especially in the Rhein/Main and NRW regions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Im Auftrag einer etablierten mittelständischen Management-Beratung mit familiärem Charakter (3-stellige MA-Zahl), die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen (Management-)Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus der Business Unit Risikomanagement je einen Management Consultant (m/w) Risikomanagement Bank an unterschiedlichen Standorten im Bundesgebiet. Aufgaben Bei unserem Mandanten übernehmen Sie anspruchsvolle Projekte rund um die Themen Kreditrisiko, Markt- und Liquiditätsrisiko, operationelle Risiken u/o Regulatorik (z.B. Basel IV, MaRisk, Compliance) bis hin zum Stresstest. Zu Ihren Aufgaben gehört der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung und der konzeptionellen Arbeit bis hin zur Umsetzung beim Kunden vor Ort. Die Projektarbeit wird dabei durch thematische Weiterentwicklungen bereichert. Sie selbst bringen Ihre Erfahrungen und Ideen ein und werden dabei zugleich von langjährigen Spezialisten und ihrem Know How profitieren. Profil Als dynamischer und motivierter Berater (m/w) oder Projektleiter (m/w) mit mindestens 3 Jahren Projekterfahrung (gerne auch mehr) im Risikomanagement von (Groß-)Banken suchen Sie ein Umfeld mit Persönlichkeit und individuellem Gestaltungsspielraum, in dem Sie sich wohlfühlen und weiterentwickeln können. Dabei suchen wir sowohl Spezialisten, die sich in einem Risikosegment sehr gut auskennen (z.B. quantitative Modellierung von Portfoliorisiken oder Gesamtbanksteuerung) als auch Berater, die sich als qualifizierten Überblicks-Typen verstehen. Dies kann sich sowohl auf die rein fachlichen Themen als auch auf IT-Umsetzungen, auf Prozesse und Methoden bis hin zur stochastischen Modellierung beziehen. Um den hohen Anforderungen gerecht werden zu können, bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, der (Wirtschafts-)Mathematik, der Physik (gerne auch mit Promotion) oder eines anderen einschlägigen Studienganges mit. Wir bieten Unser Auftraggeber verfügt über die ideale Kombination aus professioneller Beraterkultur und menschlichem Miteinander, was sich in einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuation widerspiegelt. Man fordert und fördert Sie. Auch wenn voraussichtlich ein hoher Projektanteil in den Regionen Rhein/Main und NRW liegen wird, bringen Sie grundsätzlich die uneingeschränkte Reisebereitschaft mit. Kontakt Für Ihre Fragen oder einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen gerne unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Bewerbung@pbms-frankfurt.de unter Angabe des Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben.
Management Consultant (m/w) Risikomanagement Bank Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Kontaktperson:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Consultant (m/w) Risikomanagement Bank
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Risikomanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Risikomanagement, insbesondere in Bezug auf Basel IV und MaRisk. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projekterfahrungen im Risikomanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da viele Projekte in den Regionen Rhein/Main und NRW stattfinden, ist es wichtig, dass du dies in deinen Gesprächen klar kommunizierst. Flexibilität kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Consultant (m/w) Risikomanagement Bank
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Management Consultant im Risikomanagement gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Risikomanagement hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Position meistern kannst und warum du gut ins Team passt.
Betone deine Projekterfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Projekterfahrung im Risikomanagement klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Themen des Risikomanagements vertraut, insbesondere Kreditrisiko, Markt- und Liquiditätsrisiko sowie regulatorische Anforderungen wie Basel IV. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir ein gutes Miteinander wichtig ist.