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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bauverwaltung und forme das Erscheinungsbild von Weggis mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Weggis ist eine lebendige Gemeinde am Vierwaldstättersee, ideal für Arbeit und Freizeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gemeinde und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung in der Bauverwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil der Geschäftsleitung und bringe deine Ideen in die kommunale Baupolitik ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Hin und… WEGGIS
Weggis ist eine attraktive Wohn- und Tourismusgemeinde mit rund 4’600 Einwohner/innen an der Riviera des Vierwaldstättersees, im Herzen der Schweiz. Arbeiten, wo andere Ferien machen!
In Weggis herrschen rege Planungs- und Bautätigkeiten. Wenn es um baurechtliche Bewilligungsverfahren geht, ist bei der Gemeinde Weggis die Abteilung Bau die adäquate und kompetente Anlaufstelle. Infolge Pensionsplanung der heutigen Stelleninhaberin suchen wir eine Nachfolgelösung als
Mitglied der Geschäftsleitung. Mit Ihrem kleinen Team und Ihrem Engagement werden Sie das optische Bild der Gemeinde Weggis maßgeblich mitprägen. Als lösungsorientierter Kommunikator befinden Sie sich in täglichem Kontakt mit Einwohnenden, Architekten und weiteren Ansprechpartnern.
Ihre Herausforderungen
- Operative Leitung der Bauverwaltung der Gemeinde Weggis
- Führung und Weiterentwicklung des motivierten Bauverwaltungsteams
- Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, Bauvorschriften und Qualitätsstandards
- Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten in allen Phasen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, internen Abteilungen und Behörden
- Mitgestaltung der kommunalen Baupolitik als Mitglied der Geschäftsleitung und der Baukommission
- Budgetplanung und -kontrolle für Bauvorhaben.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bauverwaltung, optimalerweise in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung unserer Gemeinde mitzuwirken und zu gestalten
- Modernes Arbeitsumfeld, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und freuen uns auf Ihre Bewerbung . Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Godi Marbach, Geschäftsführer, gerne zur Verfügung, Telefon 041 392 15 15.
Gemeinde Weggis
Frau Manuela Murer
041 392 15 49
#J-18808-Ljbffr
Leiter/in Bauverwaltung 80-100% Arbeitgeber: Gemeinde Weggis
Kontaktperson:
Gemeinde Weggis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Bauverwaltung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bauverwaltung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und Entwicklungen in Weggis. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Gemeinde und ihren Herausforderungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsphilosophie und Erfahrungen klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lösungsorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen in der Bauverwaltung angehen würdest. Dies könnte in einem Gespräch oder einer Präsentation gefragt werden, also sei bereit, deine Ideen klar und strukturiert darzulegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Bauverwaltung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen im Bauingenieurwesen oder Architektur. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bauverwaltung und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Gemeinde Weggis beitragen kannst.
Referenzen angeben: Füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Projekten hinzu, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Bauverwaltung belegen. Dies kann deine Bewerbung stärken und Vertrauen schaffen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Weggis vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Bauverwaltung und wie du dein Team führen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verstehe die kommunalen Herausforderungen
Informiere dich über die aktuellen Bauprojekte und Herausforderungen in Weggis. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Gemeinde verstehst und bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten.
✨Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Budgetplanung und -kontrolle zu erläutern. Diskutiere, wie du strategisches Denken in die Planung und Durchführung von Bauprojekten einbringst.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Motivation und Engagement innerhalb deines Teams förderst und wie du Konflikte löst.
