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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, akquiriere neue Kunden und führe Demos durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines neu gegründeten Unternehmens mit starken Investoren und einem attraktiven Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehaltspaket, Boni und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder einen Hochschulabschluss im Vertrieb haben.
- Andere Informationen: 80 % Remote-Arbeit möglich und ein hochmoderner Arbeitsplatz wartet auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Verantwortung: Beratung und Betreuung bestehender Kunden sowie den Aufbau neuer Kundenstämme, durch proaktive Akquise entweder telefonisch, Online oder vor Ort Überzeugende Veranschaulichung der Vorteile unserer Softwarelösungen, durch die eigenständige Durchführung von Online Live Demos und vor Ort Terminen Analyse unserer Kundenbedürfnisse, im Bereich Mobilität, und anschließendes Up- und Cross-Selling für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit Detaillierte Dokumentation der Ergebnisse, sowie das regelmäßige Monitoring der Verkaufszahlen und Reporting der KPIs an das Management Weiterentwicklung und Verbesserung der Vertriebsprozesse Dein Profil: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, einen Hochschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss mit dem Schwerpunkt Vertrieb Du hast erste Sales Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen oder Technologien im B2B Sales Bereich gesammelt und kennst dich idealerweise mit SaaS Produkten aus Erfahrungen in der Automotive oder Mobility Branche sind wünschenswert Du bist äußerst kommunikativ und verfügst über hervorragende Präsentations-Skills Du bringst ein hohes Maß an Lern- und Entwicklungsbereitschaft mit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise Du sprichst fließend Englisch und Deutsch und bist motiviert unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen und deine eigenen Ideen für den Vertriebsaufbau und die Kundenbindung einzubringen Das bieten wir dir: Betriebliche Altersvorsorge Attraktives Gehaltspaket inkl. Boni Die Zusammenarbeit mit einem hochprofessionellen, jungem, motivierten und inspirierendem Team Die Chance, den Aufbau eines neu gegründeten Unternehmens mitzuerleben und durch eigene kreativen Ideen voranzubringen Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein hochmoderner top ausgestatteter Arbeitsplatz Starke Investoren und ein attraktiver Kundenstamm
Sales Development Representative - Software (m/w/d) - 80 % Remote Arbeitgeber: AZOWO
Kontaktperson:
AZOWO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative - Software (m/w/d) - 80 % Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Vertriebsprozesse bei StudySmarter zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Online Live Demos vor! Übe deine Präsentationsfähigkeiten und stelle sicher, dass du die Vorteile unserer Softwarelösungen überzeugend darstellen kannst. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automotive und Mobility Branche. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Lösungen darauf eingehen können. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Vertriebsprozesse einzubringen. Überlege dir im Vorfeld, welche Ansätze du für das Up- und Cross-Selling vorschlagen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative - Software (m/w/d) - 80 % Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und mit SaaS-Produkten hervor und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Stärken in diesen Bereichen belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AZOWO vorbereitest
✨Verstehe die Softwarelösungen
Mach dich mit den Softwarelösungen, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Sei bereit, deren Vorteile überzeugend zu präsentieren und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf Demos vor
Da du Online Live Demos durchführen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du die Software am besten demonstrieren kannst, um potenzielle Kunden zu begeistern.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung vor, insbesondere im B2B-Bereich. Erkläre, wie du Up- und Cross-Selling erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu während des Interviews. Zeige dein Interesse an der offenen und wertschätzenden Atmosphäre und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
