Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Speisen für unsere Bewohner/innen und erstelle individuelle Speisepläne.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um das Wohl unserer Senioren kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission und bringe Freude in das Leben der Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Kochen und Erfahrung in der Küche mitbringen.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
Echt was bewirkenSie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zuSie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und VorgabenSie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der KücheSie unterstützen bei der Koordinierung der monatlichen InventurSie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Küchenleitung
Stv. Küchenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Sonnengarten
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Sonnengarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Küchenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die 10 Regeln der DGE für Senioren. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Speiseplänen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du die Wünsche der Bewohner/innen mit ernährungsphysiologischen Grundsätzen kombiniert hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und zeige, dass du diese in der Küche umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Koordinationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du bei der monatlichen Inventur unterstützt hast oder ähnliche Aufgaben in der Vergangenheit gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Küchenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an. Betone relevante Erfahrungen in der Küche, Kenntnisse über die DGE-Regeln und deine Fähigkeiten in der Speiseplanung sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorgaben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Küchenleitung und deine Fähigkeit ein, die Wünsche der Bewohner/innen zu berücksichtigen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Sonnengarten vorbereitest
✨Kenntnis der DGE-Regeln
Stelle sicher, dass du die 10 Regeln der DGE für Senioren gut kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Ernährungspläne erstellen
Überlege dir, wie du Speisepläne unter Berücksichtigung der Wünsche der Bewohner/innen und ernährungsphysiologischen Grundsätze gestalten würdest. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze im Interview zu präsentieren.
✨Hygiene- und gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Küchenbereich. Zeige im Gespräch, dass du diese Vorschriften ernst nimmst und wie du deren Umsetzung sicherstellen würdest.
✨Teamarbeit und Koordination
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Koordination zu sprechen. Überlege dir, wie du bei der monatlichen Inventur unterstützen würdest und welche Rolle du dabei im Team spielen kannst.