Regionalmanager (m/w/d)

Regionalmanager (m/w/d)

Erfurt Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Standorte in Weimar, Erfurt und Gotha mit strategischer Planung und Teamführung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wachstum und Erfolg in Thüringen fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Erlebe, wie deine Ideen greifbare Ergebnisse bringen und du ein motiviertes Team führst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenz, Organisationstalent und Erfahrung im Management mitbringen.
  • Andere Informationen: Reise zwischen unseren Standorten, um nah an den Teams und der Region zu sein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Einleitung Für die Leitung unserer drei Standorte in Weimar, Erfurt und Gotha suchen wir eine/n Regionalmanager/in (m/w/d) mit Führungsstärke, Organisationstalent und dem Wunsch, gemeinsam mit uns erfolgreich zu wachsen. Als Regionalmanager/in trägst du die Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung unserer Standorte in Thüringen. Deine strategische Planung und operative Umsetzung sorgen für zufriedene Kunden, ein motiviertes Team und nachhaltigen Erfolg. Aufgaben Standortmanagement : Durch deine strukturierte Planung und Steuerung der Abläufe gewährleistest du, dass unsere Standorte reibungslos funktionieren und einheitliche Standards eingehalten werden. Teamführung : Mit deiner empathischen und motivierenden Führung stärkst du unsere Teams, förderst die Zusammenarbeit und schaffst ein produktives Arbeitsklima. Planung und Controlling : Mit deinem analytischen Blick überwachst du Budgets, Ziele und Kennzahlen und stellst sicher, dass wir auch wirtschaftlich auf Erfolgskurs bleiben. Kundenorientierung : Dein Fokus auf Qualität und Service sorgt dafür, dass unsere Kunden sich in besten Händen fühlen und gerne zu uns kommen. Netzwerkaufbau : Du pflegst bestehende Partnerschaften und baust neue Verbindungen auf, um die Präsenz unserer Standorte in der Region zu stärken. Qualifikation Führungskompetenz : Mit deinem Geschick im Umgang mit Menschen schaffst du es, Teams zu motivieren, klare Strukturen zu schaffen und gemeinsam Ziele zu erreichen. Organisationstalent : Dank deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Blick fürs Wesentliche hältst du auch in dynamischen Situationen den Überblick. Erfahrung im Management : Deine Berufserfahrung in einer leitenden Position und deine fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse helfen dir, den Praxisalltag souverän zu organisieren. Kommunikationsstärke : Mit deiner klaren und offenen Kommunikation stellst du sicher, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen. Flexibilität : Durch deine Bereitschaft, zwischen unseren drei Standorten zu reisen, bleibst du nah an den Teams und den regionalen Gegebenheiten. Benefits Erfolge ermöglichen : Durch deine Leitung trägst du maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Standorte bei – und erlebst, wie aus deinen Ideen greifbare Ergebnisse werden. Gemeinsam wachsen : Wir bieten dir langfristige Entwicklungsperspektiven und fördern deine berufliche wie persönliche Weiterentwicklung. Attraktives Arbeitsumfeld : Mit einem modernen Arbeitsplatz, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Umfeld wirst du Teil eines Teams, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Flexibilität erleben : Deine Arbeit lässt sich individuell gestalten, um deine persönliche Work-Life-Balance zu fördern. Wertschätzung erfahren : Deine Arbeit wird bei uns anerkannt – nicht nur durch ein attraktives Gehalt, sondern auch durch ein respektvolles und unterstützendes Miteinander. Noch ein paar Worte zum Schluss Mit deiner Expertise und deinem Engagement bist du ein zentraler Baustein für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald als neuen Kollegen oder neue Kollegin begrüßen zu dürfen!

Regionalmanager (m/w/d) Arbeitgeber: FootKing Franchise GmbH

Als Regionalmanager/in (m/w/d) in Weimar, Erfurt und Gotha erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem deine Führungsstärke und Organisationstalent geschätzt werden. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum unserer Standorte beizutragen, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven in einem unterstützenden Team, das Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt. Deine Ideen finden Gehör und tragen direkt zu unserem gemeinsamen Erfolg bei – werde Teil einer Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt.
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Kontaktperson:

FootKing Franchise GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Standorte in Weimar, Erfurt und Gotha. Zeige in Gesprächen, dass du die regionalen Gegebenheiten verstehst und wie du diese in deine strategische Planung einbeziehen würdest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität zu demonstrieren. Betone, dass du gerne zwischen den Standorten reisen möchtest, um nah an den Teams zu sein und die regionale Präsenz zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalmanager (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im Management
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Teamführung
Flexibilität
Budgetüberwachung
Netzwerkaufbau
Strategische Planung
Operative Umsetzung
Motivationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Standorte in Weimar, Erfurt und Gotha. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungskompetenzen, Organisationstalent und relevante Management-Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge in ähnlichen Positionen zu nennen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Regionalmanagers bist. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Engagement für Kundenorientierung.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Nachweise beifügst, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FootKing Franchise GmbH vorbereitest

Zeige deine Führungsstärke

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du durch empathische und motivierende Führung ein produktives Arbeitsklima geschaffen hast.

Strukturierte Planung demonstrieren

Erkläre, wie du in der Vergangenheit Abläufe geplant und gesteuert hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert. Zeige, dass du auch in dynamischen Situationen den Überblick behältst.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Budget- und Zielmanagement zu sprechen. Zeige, wie du Kennzahlen überwacht hast, um wirtschaftlichen Erfolg zu gewährleisten.

Kundenorientierung betonen

Erzähle von Situationen, in denen du die Zufriedenheit der Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast. Zeige, dass du stets bestrebt bist, Qualität und Service zu verbessern.

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