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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lager und optimiere die Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Sterbfritz mit internationalen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Massagegutscheine.
- Warum dieser Job: Gestalte Arbeitsabläufe und führe ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, Erfahrung in Lagerwirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Tarifgebundene 38 Stundenwoche mit flexiblen Zeitkonten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
BERUFSSCHREIBUNGWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Sterbfritz einen SITE WAREHOUSE LEADER (m/w/d)Ihre Aufgaben:Leitung des Lagers, des Wareneingangs und des Versands sowie der dazugehörigen Logistik-Mitarbeiter verantwortlichNeue Lösungen zur Verbesserung und Standardisierung der Arbeitsabläufe erarbeitenSicherstellung der Verfügbarkeit der Materialien, Ordnung und PersonaleinsatzplanungOptimierung des Materialflusses innerhalb des Lagers sowie Mitarbeiter bei NeuanläufenFührung des Teams und Unterrichtung von MitarbeiternDurchführung von 5S-Audits, Top Safety Visits und KrankenrückkehrgesprächenSicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Bereichen der LogistikSicherstellung der Anforderungen aus DIN ISO 16949 und ISO 14001Vertretung bzw. Übernahme von ähnlichen oder angrenzenden Aufgaben im Rahmen ihrer QualifikationIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Logistikbranche oder ein Studium im wirtschaftlich- / technischen Bereich absolviert habenLangjährige Erfahrungen in den Bereichen Lagerwirtschaft, Wareneingangs- und VersandprozessVorzugsweise Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge besitzenMitarbeiter leicht motivieren und führen könnenTeamfähig sindSelbstständig arbeiten könnenProaktiv und auf hohem Niveau kommunizieren könnenVorzugsweise Ausbildereignungsprüfung bestanden habenWas wir bieten:Tarifgebundene 38 Stundenwoche inklusive eines Zeitkontos30 Urlaubstage (Weihnachten und Silvester frei)Weihnachts- und UrlaubsgeldBetriebliche AltersvorsorgeMassagegutscheine, Obstwochen, familiäres UmfeldInternationalität und ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten
SITE WAREHOUSE LEADER Arbeitgeber: OPmobility
Kontaktperson:
OPmobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SITE WAREHOUSE LEADER
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und Standards, die in der Branche üblich sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Anforderungen von DIN ISO 16949 und ISO 14001 vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Arbeitsabläufe optimiert hast. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Lösungen zur Verbesserung des Materialflusses entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervor. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs klar und strukturiert sprichst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern interagieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SITE WAREHOUSE LEADER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SITE WAREHOUSE LEADER wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lagerwirtschaft und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPmobility vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lagerwirtschaft und wie du die Effizienz von Arbeitsabläufen verbessert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kenntnisse über Standards und Vorschriften
Informiere dich über die relevanten Normen wie DIN ISO 16949 und ISO 14001. Sei bereit, zu erläutern, wie du sicherstellst, dass diese Standards in deinem Arbeitsbereich eingehalten werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.
