Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung des t3n Magazins und manage Online-Inhalte.
- Arbeitgeber: yeebase media ist ein innovatives Team, das Technologie für eine bessere Zukunft nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen in einem kreativen Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Magazin-Journalismus und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen neugierige Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Du hast Erfahrungen im Magazin-Journalismus und in tagesaktueller Berichterstattung? Du kennst dich gut mit Tech-Themen und digitalen Trends aus? Du hast Lust, die Verzahnung von Print und Online stärker voranzubringen? Dann bewirb dich bei uns als Chef:in vom Dienst (m/w/d). Aufgaben Folgende Aufgaben erwarten dich: Als CvD (m/w/d) in unserer Content-Unit wirst du Teil des aktuell vierköpfigen CvD-Teams; Im Zusammenspiel mit der Chefredaktion betreust Du die Planung des t3n Magazin und übernimmst auch CvD-Schichten für den Online-Auftritt von t3n (einmal pro Woche fest einplanbar zzgl. Vertretungen im Ausnahmefall); Du treibst die Verzahnung von Print- und Online-Inhalten voran, sodass unser Content bestmöglich in unseren Kanälen performen kann; Damit bist du wichtige Schnittstelle zu unserer täglichen Berichterstattung auf t3n und übernimmst dort auch CvD-Schichten. Die Kommunikation mit unseren freien Autor:innen steht auf deiner To-do-Liste und du bist für die gemeinsame Planung und Rücksprachen zuständig. Wir feiern die kleinen und großen Erfolge und messen diese an KPIs, weshalb du unsere Dashboards regelmäßig checkst und die Erkenntnisse ans Team weitergibst. Der Wissenstransfer und das gemeinsame Lernen sind uns wichtig! Die t3n-Redaktion pflegt eine hybride Arbeitskultur. Wir haben zwei Teamtage in der Woche, an denen die meisten Kolleg:innen gemeinsam vor Ort zusammenkommen.Wir sind ehrlich: Kein Tag ist wie der andere, ständig begegnen dir neue Ideen, Chancen und Herausforderungen. Eins ist aber sicher: Wir achten auf unsere Arbeitszeiten und auf uns selbst. Teamwork ist uns heilig! Qualifikation Die Arbeit an einem Magazin ist dir alles andere als fremd – du hast bereits als CvD gearbeitet oder mindestens neben deiner redaktionellen Arbeit Erfahrungen in einer organisatorischen Rolle sammeln können Du fühlst dich wohl damit, Redaktions-Workflows zu verwalten und perspektivisch neu zu gestalten. Du kannst ebenso eine Website verantwortlich steuern. Du verstehst deine Rolle crossmedial – das heißt, du arbeitest stets im besten Sinne für Print- und Online-Produkte Der t3n-Kosmos ist genau deins – du kennst dich gut mit Tech-Themen aus, hast ein Gespür für wichtige Trends in der Branche und blickst gerne auch über den Tellerrand. Du bringst gute Kommunikationsskills mit und bist ein Organisationstalent. Im Austausch mit deinen Redaktionskolleg:innen bist du verbindlich und findest immer einen Weg, Kommunikation offen, konstruktiv und positiv zu gestalten. Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und bist es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten. Remote Work ist für dich kein Fremdwort und digitale Kommunikationstools sind Alltag für dich. Dir fehlen noch ein paar Skills? Das ist kein Showstopper! Denn wir wollen keine Checkliste abhaken, sondern suchen nach Menschen, die der Welt neugierig begegnen, Lust auf Neues haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Benefits Du arbeitest bei yeebase media, weil du es draufhast. Aber es gibt noch etwas Wichtigeres: nämlich, wie du drauf bist! Wir bieten mehr als nur Obstkörbe und Team-Events. Wir sind ein Team aus leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die Technologie als Schlüssel zu einer besseren Zukunft sehen. Wir arbeiten flexibel vor Ort, im Homeoffice oder remote und achten darauf, regelmäßig im t3n-Office in Hannover zusammenzukommen, um das Miteinander zu stärken. Unsere Freiheit und die Möglichkeit zur individuellen Arbeitsgestaltung sind uns wichtig, damit wir Arbeit und Leben vereinen können. Unser Anspruch: Wir wollen nicht nur gut, sondern unschlagbar sein und unsere Nutzer:innen zu echten Fans machen. Last, but not least: Wir glauben, eine positive Zukunft wird nicht von Einzelnen, sondern von ganz vielen gestaltet. Es sind die vielen kleinen, nachhaltigen, sozialen und grünen Dinge, die wir in unserem (Arbeits-)Alltag bei t3n bewegen und von denen wir überzeugt sind, dass sie am Ende Großes bewegen. Wir sind die Digital Pioneers und wir freuen uns, dich kennenzulernen. Wir bedienen keine Quoten oder \“Labels\“ – bei uns arbeiten Menschen. Jede:r für sich ist besonders, einzigartig und für unser Team wertvoll. tl;dr: Sei du selbst! Das lieben wir. Noch ein paar Worte zum Schluss Kompliziert braucht niemand – melde dich einfach und bewirb dich noch heute bei uns. Wie unser Bewerbungsprozess abläuft, haben wir für dich festgehalten und du kannst alle Infos hier finden. Wir freuen uns schon jetzt tierisch darauf, dich kennenzulernen! Falls du selbst nicht infrage kommst, aber jemanden kennst: Sharing is caring! 🙂
Chef:in vom Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: t3n–digital pioneers
Kontaktperson:
t3n–digital pioneers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef:in vom Dienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Tech-Themen und digitale Trends informiert. Abonniere relevante Newsletter oder Podcasts, um immer auf dem neuesten Stand zu sein. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Magazin-Journalismus zu teilen. Überlege dir, wie du Redaktions-Workflows optimiert hast oder welche innovativen Ideen du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Redakteuren und Autoren zu sprechen. Betone, wie wichtig dir offene und konstruktive Kommunikation ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef:in vom Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Chef:in vom Dienst (m/w/d) gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Magazin-Journalismus und in der tagesaktuellen Berichterstattung hervor. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Tech-Themen und digitalen Trends dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit freien Autor:innen und im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent in deiner Bewerbung anführen.
Sei authentisch: Die Firma sucht nach Menschen, die neugierig sind und Lust auf Neues haben. Sei in deinem Anschreiben und Lebenslauf authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das wird geschätzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei t3n–digital pioneers vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf Tech-Themen
Da die Stelle einen starken Fokus auf Tech-Themen und digitale Trends hat, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Entwicklungen in der Branche informieren. Bereite einige Beispiele vor, wie du diese Themen in der Vergangenheit behandelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert gute Kommunikationsskills, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Autor:innen und im Team kommuniziert hast. Überlege dir auch, wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Betone deine organisatorischen Fähigkeiten
Da du Redaktions-Workflows verwalten und neu gestalten sollst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Organisation von Projekten und Teams hervorhebst. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine organisatorischen Talente unter Beweis gestellt hast.
✨Sei offen für Feedback und Lernen
Das Unternehmen legt Wert auf Wissenstransfer und gemeinsames Lernen. Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Feedback angenommen und umgesetzt hast.