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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und manage spannende Healthcare-Projekte und entwickle kreative Kommunikationskonzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Hamburg, das Ideen und Meinungen schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote Work.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und tollen Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast erste Erfahrungen in Healthcare-PR und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein lichtdurchflutetes Büro mit Dachterrasse und kostenlosen Getränken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Wir suchen eine:n Junior PR Manager (w/m/d) für unser Healthcare Team in Hamburg. Wir bieten einen großen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum und schätzen eigene Ideen und Meinungen. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Aufgaben Beratung und Projektmanagement für unsere Healthcare-Kund:innen Entwicklung kreativer, dabei HWG-konformer Kommunikationskonzepte Dialog mit Fach- und Publikumsjournalist:innen Gleichzeitiges Arbeiten an mehreren Projekten Eigenständige Themenrecherche und Redaktionsplanung Unterstützung bei der Budgetführung Mitarbeit auf New Business Projekten Qualifikation Du hast erste relevante Berufserfahrung im Bereich Healthcare-PR mit Fokus auf Rx. Fachwissen im Bereich Immunologie oder Diabetes ist wünschenswert Du verfügst über Erfahrung im Redigieren von Texten und in der Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen Du besitzt die Fähigkeit, die Kommunikation und Zusammenarbeit mit deinem Team und den Kund:innen effektiv zu koordinieren Du hast das Gesamtbild im Blick ohne die Details aus den Augen zu verlieren Du arbeitest gern selbständig und eigenverantwortlich, verstehst dich aber auch als gute:r Teamplayer:in Du bist kreativ, sehr gut organisiert und flexibel Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und verfügst über ein hohes Englisch-Niveau Benefits 30 Tage Urlaub jährlich sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Bis zu 6 Wochen pro Jahr Arbeit Remote aus dem EU-Ausland (\“Workation”) Flexible Arbeitszeiten und Home Office regelmäßige, standortübergreifende Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Subventionierung Deutschlandticket und Jobrad Leasing kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning und zur Mental Health App \“Headspace\“ Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen Lichtdurchflutetes Büro mit Dachterrasse und Kneipe Kaffee, Tee und Erfrischungsgetränke zum Nulltarif Noch ein paar Worte zum Schluss Spaß an der Arbeit und ein kollegiales Miteinander sind dir auch wichtig? Wir haben dein Interesse geweckt und du hast Lust auf viele spannende Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig. Schick uns gern deine Bewerbung inkl. Anschreiben und CV. Deine Ansprechpartnerin ist Monika Steck. Wir freuen uns auf dich. Go All In!
Junior PR Manager (w/m/d) für Healthcare PR Arbeitgeber: Golin Gmbh
Kontaktperson:
Golin Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior PR Manager (w/m/d) für Healthcare PR
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Healthcare-PR-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in diesem Bereich arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tipp Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Immunologie und Diabetes auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie die PR-Strategien beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, kreative Kommunikationskonzepte zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, diese Ideen während des Vorstellungsgesprächs zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Koordination zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior PR Manager (w/m/d) für Healthcare PR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Junior PR Managers im Healthcare-Bereich wichtig sind.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevante Berufserfahrung im Healthcare-PR hervorhebst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben und Zielen des Unternehmens passen.
CV anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Immunologie oder Diabetes, klar darstellst. Achte darauf, dass dein CV übersichtlich und gut strukturiert ist.
Kreativität zeigen: Da Kreativität in dieser Rolle geschätzt wird, überlege dir, wie du dies in deinem Anschreiben oder in einem Portfolio von bisherigen Projekten demonstrieren kannst. Zeige, dass du innovative Kommunikationskonzepte entwickeln kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golin Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf Healthcare-Themen vor
Da die Position im Bereich Healthcare PR angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Themen und Trends in der Branche vertraut machen. Zeige dein Fachwissen, insbesondere in den Bereichen Immunologie oder Diabetes, um zu demonstrieren, dass du die Materie verstehst.
✨Kreativität und Ideen einbringen
Nutze die Gelegenheit, deine kreativen Kommunikationskonzepte während des Interviews zu präsentieren. Überlege dir einige innovative Ansätze, die du für die Kunden umsetzen könntest, und sei bereit, diese zu diskutieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und zu koordinieren, ist entscheidend für diese Rolle.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das kollegiale Miteinander und die Flexibilität im Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
