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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR tasks like payroll, data control, and reporting with autonomy.
- Arbeitgeber: Join Philippe SA in Geneva, a dynamic company focused on human resources.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values precision and client relationships while developing your HR skills.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in Commerce or equivalent, 3 years of relevant experience, and strong MS Office skills required.
- Andere Informationen: Familiarity with SAP and a friendly personality are essential for success.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Philippe SA GenèveGestionnaire RH, sein de la division Ressources Humaines, le Gestionnaire a pour mission principale d assurer la gestion des tâches liées à la des Il gère ses activités de manière autonome X les délais, et la qualité des documents fournis.Responsabilités- Rédiger des rapports, procès-verbaux et courriers divers.- Contrôler les données lors des entrées de nouveaux dossiers dans SAP. – Elaborer des en lien avec l activité : OFS, ANM, etc.- Classer et assurer le suivi des formulaires IS, et choix LPP. – Préparer, suivre et contrôler les factures AVS, IS et assurances.- Préparer la paie : saisie des IJ dans SAP, calculs des primes, collecte des documents à vérifier.- Assurer la post-paie : imprimer et envoyer les bulletins de salaire, faire les factures impôts source par canton, vérifier les factures AVS, etc. – Traiter au quotidien les diverses demandes des : fiches de salaires, CIS- Profil recherché- CFC Commerce, Commercial ou équivalent, RH.- Minimum 3 ans d expérience dans un poste équivalent. – Très bonne maîtrise des outils MS Office (notamment Excel : tableaux croisés, recherche V)- Maîtrise de l ERP SAP.- Aisance avec les chiffres ainsi que rédactionnelle.- Rigueur, précision, et esprit d analyse.- client (interne) forte, et personnalité conviviale. Référence du poste jid1046b70afr jit0104afr
Gestionnaire RH, Rémunération Arbeitgeber: PATEK PHILIPPE SA GENEVE
Kontaktperson:
PATEK PHILIPPE SA GENEVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire RH, Rémunération
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with SAP and MS Office, especially Excel. Since the role requires a strong command of these tools, showcasing your proficiency during the interview can set you apart.
✨Tip Number 2
Highlight your experience in payroll processing and handling various HR tasks. Be ready to discuss specific examples from your previous roles that demonstrate your ability to manage these responsibilities effectively.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your analytical skills and attention to detail. The job requires precision in managing data and documents, so be ready to provide examples of how you've successfully maintained accuracy in your work.
✨Tip Number 4
Showcase your interpersonal skills and client-oriented approach. Since the position involves daily interactions with internal clients, demonstrating your ability to communicate effectively and build relationships will be crucial.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire RH, Rémunération
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les compétences requises pour le poste de Gestionnaire RH. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV.
Mettre en avant vos compétences: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience en gestion des ressources humaines, votre maîtrise de SAP et vos compétences avancées en Excel. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos réussites.
Rédaction soignée: Assurez-vous que votre lettre de motivation et votre CV sont bien rédigés, sans fautes d'orthographe ni de grammaire. Une présentation soignée reflète votre rigueur et votre professionnalisme.
Personnaliser votre lettre: Adressez votre lettre de motivation à la personne responsable du recrutement si possible. Montrez votre intérêt pour Philippe SA Genève et expliquez pourquoi vous seriez un bon fit pour leur équipe.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATEK PHILIPPE SA GENEVE vorbereitest
✨Prépare des exemples concrets
Sois prêt à partager des exemples spécifiques de ton expérience en gestion des ressources humaines, notamment dans la rédaction de rapports et le traitement des paies. Cela montrera ta maîtrise des tâches liées au poste.
✨Démontre ta maîtrise de SAP
Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu as utilisé SAP dans tes précédents emplois. Prépare-toi à discuter des processus que tu as gérés et des défis que tu as surmontés.
✨Mets en avant tes compétences en Excel
Étant donné l'importance d'Excel pour ce poste, sois prêt à parler de tes compétences, notamment en matière de tableaux croisés et de recherche V. Si possible, mentionne des projets où tu as utilisé ces compétences.
✨Montre ton esprit d'analyse
Prépare-toi à discuter de situations où tu as dû faire preuve de rigueur et de précision. Les employeurs apprécient les candidats qui peuvent analyser des données et prendre des décisions éclairées.
