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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine inklusive Einrichtung, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und ein jährliches Azubi-Event warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und erlebe die Abenteuer der kleinen Forscher.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist in der Erzieherausbildung und bringst Toleranz sowie Teamgeist mit.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
Das sind Ihre Aufgaben: Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung. Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten. Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten. Das bringen Sie mit: Sie befinden sich in der Erzieherausbildung. Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise. Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag. Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. Das bieten wir Ihnen: Bezahlung angelehnt an TVöD Supervision während der Arbeitszeit 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Jährliches exklusives Azubi-Event Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne die Einrichtungsleitung Meike Hartmann unter 0561 89089641. Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht . Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.
Berufspraktikanten im Anerkennungsjahr / Krippe / 2025 (m/w/d) Arbeitgeber: Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufspraktikanten im Anerkennungsjahr / Krippe / 2025 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Projekte oder Aktivitäten zu nennen, die du mit Kindern durchführen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität im Umgang mit den Kleinen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamfähigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufspraktikanten im Anerkennungsjahr / Krippe / 2025 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren pädagogische Ansätze, Projekte und Werte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung, ein Motivationsschreiben und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Zeige, dass du die Abenteuer der kleinen Forscher verstehst und bereit bist, sie auf ihrer Entdeckungsreise zu begleiten.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir im Voraus einige spannende Projekte oder Aktivitäten aus, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Dies zeigt deine Initiative und Kreativität, die in der pädagogischen Arbeit wichtig sind.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dich aktiv in ein neues Team einbringen möchtest. Beispiele aus früheren Erfahrungen können helfen, deine Teamplayer-Qualitäten zu untermauern.
✨Sei offen für neue Ideen
Demonstriere während des Gesprächs deine Offenheit für neue Ansätze und Methoden in der Erziehung. Diskutiere, wie du bereit bist, von anderen zu lernen und innovative Ideen in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
