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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du buchst Lohn- und GehaltsabzĂĽge und erstellst Abrechnungen.
- Arbeitgeber: plusswerk bietet dir eine sichere Zukunft mit unbefristeten Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterangebote von Top-Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Lohnbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns ĂĽber WhatsApp oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Norderstedt und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Buchung von lohn- bzw. gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen zuständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von dir erstellt Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc. Die Anlage und Pflege von Personalstammdaten wird von dir verwaltet Du erstellst Reports bzw. Auswertungen Außerdem erledigst du alle anfallenden administrativen Tätigkeiten Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) o. Ä. Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist kein Neuland für dich Du bringst sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher Deine IT-Affinität hilft dir dabei, dich schnell in neue Programme (SAP/ DATEV/ Loga/ etc.) einzuarbeiten Du arbeitest sorgfältig und strukturiert Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017344 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgoff@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement Buxtehude GmbH Niederlassung Harburg
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement Buxtehude GmbH Niederlassung Harburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwareanwendungen wie SAP oder DATEV vor. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, hebe das in Gesprächen hervor.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist Sorgfalt und Struktur entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dies unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber plusswerk und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Hebe deine IT-Affinität und deine Fähigkeit, dich schnell in neue Programme einzuarbeiten, hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder den Bewerbungs-Button auf der Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement Buxtehude GmbH Niederlassung Harburg vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten möchtest, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle Kenntnisse in Programmen wie SAP, DATEV oder Loga erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Software hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du dies bereits erfolgreich gemacht hast.
✨Präsentiere deine Sorgfalt und Struktur
In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist Genauigkeit entscheidend. Sei bereit, ĂĽber deine Arbeitsweise zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle Daten korrekt und strukturiert sind. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel fĂĽr eine Herausforderung geben, die du mit Sorgfalt gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
