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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP S/4HANA Projekte und optimiere Geschäftsprozesse im Controlling.
- Arbeitgeber: Leuchtmehr ist ein innovativer Arbeitgeber in der SAP-Welt mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 60% Home Office, ein Jahresgehalt bis zu 110.000 EUR und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmenssoftware aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP CO, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Sonderurlaub und Sabbatical nach Betriebszugehörigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Herzlich willkommen in der Zukunft der Unternehmenssoftware von SAP! Wenn Sie als SAP CO Berater ( Mensch ) ein begeisterter Zahlen-Enthusiast ( Mensch ) mit einem starken Prozessverständnis für Controlling-Themen sind und eine anspruchsvolle Senior-Position suchen, haben wir das perfekte SAP CO Jobangebote für Sie. In einer Welt, die von rasantem technologischem Wandel geprägt ist, spielt die digitale Transformation eine entscheidende Rolle für den Unternehmenserfolg. Ihre Mission ist es, die SAP-Systemlandschaft Ihres neuen Arbeitgebers in Mannheim auf das nächste Level S/4HANA zu bringen. Als SAP CO Berater ( Mensch ) mit Expertise im SAP CO Customizing und SAP Best und der Fähigkeit, diese in maßgeschneiderte Lösungen umzusetzen, können Sie tatkräftig und leidenschaftlich als SAP CO Berater ( Mensch ) bei dem SAP S/4 HANA Transformationsprojekt unterstützen. Mobiles Arbeiten von bis zu 60% ist natürlich selbstverständlich, genauso wie ein Jahreszielgehalt von bis zu 110.000 EUR p.a. Klingt das alles interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr und unterstützen Sie gerne als SAP-Personalberatung auf der Suche nach Ihrem SAP-Traumjob. Aufgaben Das erwartet Sie bei dieser SAP CO Position SAP S/4HANA Projektarbeit und fachliche Verantwortung: Verantwortungsübernahme für SAP CO-Aufgaben und Fragestellungen sowie Teilprojektleitung bei SAP S/4HANA Roll-Outs. Geschäftsprozessoptimierung: Zuständigkeit für die Analyse von Anforderungen, gemeinsame Prozessoptimierung, Konzeption und Implementierungen inklusive Customizing im SAP CO bzw. SAP S/4HANA Finance sowie Schnittstellenbetreuung zu SAP FI, SAP MM bzw. SAP SD. SAP CO Inhouse Beratung: Beratung der internen Fachbereiche zu sämtlichen Fragestellungen und Funktion der ersten SAP CO bzw. SAP S/4HANA Finance Kontaktperson für die Anwender und Key User ( Mensch ) Dokumentation und Schulung: Erstellung von Dokumentationen für neue SAP CO Applikationen sowie Konzeption und Moderation von SAP Anwenderschulungen. Profil Das bringen Sie für diesen SAP CO Job mit Praxiserfahrung: Erfahrung in der SAP CO-Beratung bzw. SAP CO Modulbetreuung mit einem guten Verständnis für die Controlling Prozesse und SAP CO Customizing-Know-how SAP Projektarbeit und End-2-End Denkweise: Erfahrung in der SAP Projektarbeit mit Fokus auf SAP Controlling (SAP CO) sowie Schnittstellenkenntnisse zu SAP FI, SAP MM bzw. SAP SD Interkulturelles Interesse: Begeisterung für die SAP Projektarbeit in einem internationalen Unternehmen Sprachkenntnisse und Qualifikation: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP CO Job Langfristiger Arbeitgeber: Stabilität und eine spannende, umfassende SAP-Systemlandschaft. Weiterentwicklung: Starke Kompetenzentwicklung z.B. im Rahmen der SAP S/4HANA Einführungs- und Roll-Out-Projekte sowie gezielte SAP-Trainings. SAP CO-Teilprojektleitung: Möglichkeit zur Übernahme der SAP CO-Teilprojektleitung. Attraktives Jahreszielgehalt: Bis zu 110.000 EUR p.a. je nach SAP CO-Erfahrung. Vielfältige Benefits: Betriebsrestaurant, JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen. Flexible Arbeitszeiten und Home Office: Flexibilität mit 60% mobilem Arbeiten und 3 Tagen Home Office pro Woche für die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sonderurlaub: Möglichkeit bis zu 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr zu nehmen und nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen. Kontakt Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
SAP CO Senior Berater (*Mensch*) in Mannheim mit Home Office Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP CO Senior Berater (*Mensch*) in Mannheim mit Home Office
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die digitale Transformation hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP CO Customizing und die spezifischen Herausforderungen bei Roll-Outs beziehen. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren. Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP CO Senior Berater (*Mensch*) in Mannheim mit Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP CO Senior Berater gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Controlling-Themen und deine Erfahrung im SAP CO Customizing hervorhebt. Zeige, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Praxiserfahrung in der SAP CO-Beratung sowie deine Kenntnisse in der SAP Projektarbeit. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Fachwissen in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Bereite Antworten vor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP CO Prozesse
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SAP CO und die relevanten Controlling-Prozesse zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Position Teilprojektleitung umfasst, solltest du konkrete Erfahrungen in der SAP Projektarbeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, über deine Rolle in früheren Projekten zu sprechen und wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung beziehen. Zeige dein Interesse an den angebotenen Schulungen und der langfristigen Perspektive im Unternehmen.
