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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Personaleinsatzplanung und Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Ideen und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Kommunikation auf Deutsch und Französisch ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was wir bieten
- Unkomplizierte Arbeitszeitregelungen
- Kollegiales Umfeld
- Viel Raum für gute Ideen
- Engagiertes und motiviertes Team
- Flache Hierarchien
- Diverse Mitarbeiterevents
- Gut angeschlossenes und attraktives Arbeitsumfeld
Darüber freuen wir uns.
- Du verfügst über eine abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung und hast bereits umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.
- Du bist eine innovative, offene, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit. Durch deine respektvolle, freundliche und kollegiale Art arbeitet man gerne mit dir zusammen.
- Du reagierst auch in hektischen Momenten strukturiert und lösungsorientiert. Mit deiner zuverlässigen, disziplinierten und exakten Art kann man sich jederzeit auf dich verlassen und dein gewinnbringendes Auftreten hilft dir auch in anspruchsvollen Situationen.
- Du kommunizierst mühelos und stilsicher in der deutschen Sprache und sprichst auch Französisch.
Darauf kannst du dich freuen.
- Du leitest und steuerst Projekte im Rahmen der Personaleinsatzplanung und unserer Cloud-Solutions.
- Du lenkst die Kundenerwartungen proaktiv und erkennst Potenziale und die richtigen Schwerpunkte.
- Du bist inhaltlich ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden im Projekt. Indem du möglichst ideale Rahmenbedingungen sicherstellst, kannst du dich auf eine reibungslose Zusammenarbeit des Projektteams verlassen.
- Die zentrale Koordinierung der Kunden- und Projektteamkommunikation, des projektbezogenen Dokumentenmanagements sowie des Projektberichtswesens obliegt dir.
#J-18808-Ljbffr
Senior Project Manager 80-100% Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und dem Projektteam erfordert, solltest du in Gesprächen und Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise und überzeugend zu formulieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Projektmanagement und in der Cloud-Technologie. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Projektmanagement-Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung anführen. Erwähne, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern interagiert hast.
Persönliche Eigenschaften betonen: Stelle sicher, dass du deine innovativen, teamfähigen und kommunikativen Eigenschaften in deiner Bewerbung hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie diese Eigenschaften dir in der Vergangenheit geholfen haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Französisch sicher kommunizieren kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig dir ein kollegiales Umfeld ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du durch deine respektvolle und freundliche Art zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.
