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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Familiendestination Nummer eins in der Schweiz mit ĂĽber 300 motivierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das täglich Wow-Momente für unsere Gäste schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und eine lösungsorientierte Denkweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unser Online-Portal – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiter.
Schön, dass Sie sich für eine Mitarbeit in unserem Hause interessieren. Bewerben Sie sich noch heute auf eine der unten ausgeschriebenen Stellen.
Zufriedene Gäste sind unser höchstes Ziel. Über 300 motivierte Mitarbeitende sorgen sich täglich um das Wohl unserer Gäste und machen einen Aufenthalt für alle Generationen einzigartig. Als Familiendestination Nummer eins in der Schweiz bieten wir Folgendes:
- 82 Ferienwohnungen
- 27 Hostelzimmer
- vier Restaurants und zwei Bars
- Seminar- und Banketträume für bis zu 1000 Personen
- eine Bäderlandschaft mit Innen- (210 m²) und Aussenpool (300 m²), mit grosszügiger Wellness & Spa-Oase
- ein umfangreiches Sport- und Spielangebot im Innen- und Aussenbereich
- TOM’s Kids Club (ab 2 Jahren)
- sowie der Erlebnishof Fronalp
Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und folgen Sie den weiteren Schritten – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen ausschliesslich ĂĽber unser Online-Portal entgegennehmen können. Vielen Dank fĂĽr Ihr Verständnis.
Zur Ergänzung und Weiterentwicklung unseres erfolgreichen Front Office Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine charismatische Führungspersönlichkeit als:
Ihre Aufgaben
Ein Team, welches motiviert ist, mit Ihnen auf eine Reise aufzubrechen und gemeinsam Wow-Momente zu erschaffen. Als routinierter Leader und zentrale Anlaufstelle unseres Hauses fĂĽhren Sie das Front Office mit Herz und Verstand.
Sie begleiten Ihr Team in jeder Situation – ob im persönlichen Gästekontakt, bei der Organisation des Tagesgeschäfts oder der Einführung neuer Prozesse. Dabei setzen Sie Ihre Hands-on Mentalität und Ihre Vorbildfunktion gezielt ein und stellen so sicher, dass unsere Gäste jeden Tag Spitzenqualität und aussergewöhnliche Ferienmomente erleben.
Ihre Kommunikationsstärke, Empathie und lösungsorientierte Art kommen dabei ebenso zum Einsatz wie Ihr Mut, bestehende Standards zu hinterfragen und mit innovativen Ideen neue Wege zu gehen. Selbst in stürmischen Zeiten behalten Sie einen kühlen Kopf und finden Lösungen, die sowohl Gäste als auch das Team begeistern.
Flexibilität und die Leidenschaft für Weiterentwicklung begleiten Sie auf Ihrer Reise. Sie übernehmen Verantwortung in Meetings und sorgen in dieser Kaderposition für die kontinuierliche Optimierung von Abläufen in Ihrer Abteilung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Ihre Reisepläne kennenzulernen!
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Empfangsleiter Arbeitgeber: Swiss Holiday Park AG
Kontaktperson:
Swiss Holiday Park AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangsleiter
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle als Empfangsleiter zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese Werte teilst und lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen zur Verbesserung des Gästeservices zu präsentieren. Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, bestehende Standards zu hinterfragen und neue Wege zu gehen – zeige uns deine Kreativität!
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu unserem Front Office Team und den Herausforderungen, die wir derzeit haben, stellst. Das zeigt Engagement und Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit und wie das Team zur Schaffung von Wow-Momenten beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kommunikationsstärke hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Front Office und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Hands-on Mentalität darstellst. Zeige auf, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Gästeerfahrung zu verbessern.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Holiday Park AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich durch Herausforderungen geleitet hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Zeige, wie du Empathie zeigst und Lösungen für Probleme findest, um sowohl Gäste als auch Teammitglieder zufriedenzustellen.
✨Innovative Ideen präsentieren
Überlege dir einige innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Diskutiere, wie du bestehende Standards hinterfragen und verbessern kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
