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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead finance, HR, and sales support with a focus on financial management and team leadership.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company that values innovation and new ideas.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a motivated team environment and high responsibility in your role.
- Warum dieser Job: This is a chance to make an impact in a dynamic organization with exciting challenges.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a higher commercial education and experience in finance, HR, and administration.
- Andere Informationen: Fluency in English (min. B1) and familiarity with Microsoft Dynamics 365 are ideal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wegen Pensionierung suchen wir als Mitglied des Führungsteams per 1. April 2025 eine oder einen:
Leiter*in Finanzen, HR & Verkaufsinnendienst
Ihre Aufgaben:
Finanzen (ca. 70%)
- Führung der Finanzbuchhaltung (Haupt- und Nebenbücher)
- Monatliches Reporting an die Muttergesellschaft
- Erstellung des Jahresabschlusses
- Liquiditätsplanung, Budgetierung, Controlling
HR-Administration (ca. 20%)
- Führung und Verantwortung des Lohnwesens
- Führung der gesamten Lohnadministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Ferien- und Abwesenheitskontrolle, Zeugnisse, etc.)
- Quellensteuer-Abrechnungen, Kommunikation mit Behörden und Ämtern
Verkaufsinnendienst (ca. 10%)
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung von 3 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung inkl. Auftrags-Controlling
- Organisation und Überwachung der Inventur
Ihr Profil:
- Höhere, kaufmännische Ausbildung – Generalist mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position in den Bereichen Finanzen, HR und Administration
- Englischkenntnisse mind. B1
- Hohe Selbständigkeit
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365
Ihre Perspektiven:
Unser Unternehmen ist offen für neue Wege und Ideen. Nehmen Sie Ihre Chance wahr! Es erwartet Sie ein hoch motiviertes Team und eine spannende, anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einer zeitgemässen und innovativen Verkaufsorganisation.
Sind Sie interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (mit Foto) vorzugsweise per Mail an:
Metrohm Schweiz AG
Gerhard Schönenberger, CEO
Industriestrasse 13
CH-4800 Zofingen
Tel. +41 79 856 69 91
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in Finanzen, HR & Verkaufsinnendienst Arbeitgeber: Metrohm Australia & New Zealand
Kontaktperson:
Metrohm Australia & New Zealand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Finanzen, HR & Verkaufsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in Finanzen, HR und Verkaufsinnendienst beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Microsoft Dynamics 365, falls du damit noch nicht vertraut bist. Ein gutes Verständnis dieser Software kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Selbständigkeit und Innovationsfreude während des Gesprächs. Bereite Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Finanzen, HR & Verkaufsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Metrohm Schweiz AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in Finanzen, HR und Verkaufsinnendienst hervorhebt. Achte darauf, deine mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zeigt. Betone deine Selbständigkeit und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen vollständig sind, einschließlich eines aktuellen Fotos. Überprüfe auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind, bevor du die Unterlagen versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metrohm Australia & New Zealand vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in den Bereichen Finanzen, HR und Verkaufsinnendienst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst, um die Teamziele zu erreichen.
✨Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 hervorheben
Falls du Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Software in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews einige Antworten auf Englisch zu geben. Dies zeigt deine Sprachfähigkeit und dein Engagement für die internationale Kommunikation.
